Ceo / Managing Director - Scale-Up Deep-Tech Esg - €100.000 All'Anno

Custodia Del Creato Srl; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Custodia Del Creato Srl cerca uno stratega per guidare il Go-To-Market dell'infrastruttura Edge-AI proprietaria. Ruolo temporaneo di CEO convertibile in Executive, con responsabilità di definire la strategia commerciale, partnership accademiche e sviluppo di mercato.

La missione prevede accordi istituzionali, fundraising Equity Crowdfunding e una valutazione post-money a nove cifre. La retribuzione include una RAL di 100.000 € e welfare, con premi legati al successo su bandi pubblici e campagne

Job description

Il Progetto Abbiamo blindato un'infrastruttura Edge-AI proprietaria (ecosistema\ "Custodia del Creato") che rende inconfutabile la generazione di crediti ESG per le common company, azzerando il greenwashing. Il sistema è già predisposto per l'integrazione con assicurazioni etiche. La tecnologia è controllata dal CTO. Cerchiamo uno stratega (Temporary CEO convertibile in Executive) per guidare il Go-To-Market.La Missione (Target 90-120 Giorni):Validazione Istituzionale: Accordi accademici (es. Politecnico).Consolidamento: Perizia per valutazione Post-Money a 9 cifre.Fundraising: Chiusura campagna Equity Crowdfunding (es. Mamacrowd).Zero-Equity Capital (Efficienza Ibrida): Acquisizione di bandi per finanza agevolata. La stesura documentale complessa (backend) sarà pre-compilata tramite modelli di Intelligenza Artificiale avanzata e delegata per la revisione/firma finale a partner esterni a success fee.Asset a Disposizione:Scudo Brevettuale: Nodi UIBM a garanzia del monopolio sul calcolo geospaziale ESG.Edge-AI Antifrode: Sistema in\ "Gold Master" per validare ogni metrica.Condizioni e Compensation: Cerchiamo un partner che condivida il rischio di scale-up.Pre-Closing: Plafond logistico mensile (es. 800-1.000 €) per trasferte. Nessun anticipo di cassa.Fundraising: Success Fee fissata al 3% su Equity Crowdfunding e bandi.Equity: Assegnazione di quote (Patto Parasociale/Vesting) commisurate al profilo.Post-Closing: Raggiunti i target, ruolo Executive CEO con RAL da 100.000 € e welfare.