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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
GoStudent GmbH apre il primo Learning Centre a Busto Arsizio, offrendo lezioni in presenza, di gruppo e online. Cerchiamo una persona energica, abile nel contatto con le famiglie, che porti nuove iscrizioni e faccia funzionare il centro ogni giorno, con orari pomeridiani e gestione operativa sul posto.
Il ruolo prevede sviluppo commerciale, visite a scuole e partner locali, open day e lezioni di prova, monitoraggio KPI e crescita del centro.
A fine novembre apriamo a Busto Arsizio il primo GoStudent Learning Centre della città, dove gli studenti trovano lezioni in presenza, di gruppo e online in un unico posto. Cerchiamo una persona piena di energia e con una naturale predisposizione al contatto con le persone, che porti le famiglie nel nuovo centro e lo faccia funzionare ogni giorno.
Sede: Busto Arsizio (in presenza)
Contratto: Tempo determinato, 12 mesi
L'orario standard è di 30 ore settimanali, con la possibilità di concordare 20 ore settimanali o il tempo pieno. La maggior parte del lavoro si svolge nel pomeriggio (circa 16:00–20:00), quando studenti e famiglie sono al centro. La mattina e le ore prima dell'apertura sono dedicate a chiamate, visite nelle scuole e preparazione. Attività occasionali nel weekend (es. open day o eventi locali) solo quando necessario, non tutti i fine settimana.
Una retribuzione annua lorda fissa, in base alle ore settimanali:
E in più un bonus: fai crescere il tuo centro, fai crescere i tuoi guadagni!
Guadagna dal 5% al 9% del Gross Profit mensile del tuo centro, man mano che cresce la base di studenti attivi.
Sulla base di uno scenario di crescita illustrativo, il tuo bonus aggiuntivo potrebbe essere in media di:
Le proiezioni del bonus sono puramente illustrative, non garantite, e dipendono dai risultati effettivi del centro e dal Gross Profit.
Questo ruolo non fa per te se cerchi di gestire un team o di occuparti di strategia. Qui sei tu a far succedere le cose ogni giorno, e vedrai i risultati del tuo lavoro direttamente nella crescita del tuo centro.
Riporterai all'Head of Revenue Italy.
Valorizziamo le tue competenze e la tua motivazione. Non facciamo distinzioni di età, genere, nazionalità o opinioni politiche. Se credi di poter avere un impatto positivo, candidati anche se non hai tutti i requisiti: la diversità ci rende più creativi, innovativi e forti.