Demand Management - Area Dati

Sorgenia; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca un HR Business Partner a Milano per gestire il Central Data Hub e facilitare la comunicazione tra i leader del progetto e le varie funzioni aziendali. Si richiede una laurea in Matematica o Ingegneria Matematica, 3-5 anni di esperienza nel ruolo, e conoscenze in Data Governance. Si offre flessibilità oraria e smart working.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart working

Formazione continua

Ambiente di lavoro salutare

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Familiarità con la gestione dei progetti IT.

Mansioni

• Facilitare la comunicazione tra Central Data Hub e gli Spoke di Business.
• Gestire operativamente e monitorare i progetti.
• Supportare la formazione sul Data&Analytics.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Buone capacità analitiche

Orientamento al cliente

Visione strategica

Capacità di lavoro in team

Formazione

Laurea in Matematica o Ingegneria Matematica

Strumenti

PowerPoint

Strumenti di modellazione dati

QlikSense

Descrizione del lavoro

HR Business Partner GEM, Innovazione & Sviluppo @ Sorgenia

Il tuo Team

In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management.

Stiamo ricercando una persona da inserire all’interno della Direzione Generation & Energy Management – area “Energy Risk & Quantitative Analysis” – funzione Central Data Hub.

L’Area Energy Risk & Quantitative Analysis di Sorgenia S.p.A. è responsabile della gestione Central Data Hub che comprende lo sviluppo e del mantenimento del Data Lake aziendale e di tutti gli strumenti di Advanced Analytics e di Business Intelligence che si fondano su di esso. Il principale obiettivo dell’area è guidare le diverse funzioni di business dell’azienda in un utilizzo sempre più consapevole dei dati al fine di migliorare ed efficientare i processi decisionali.

La persona, a diretto riporto del Process Owner dell’Area ER&QA, si occuperà di facilitare la comunicazione tra i practice leader del Central Hub e tra il Central Data Hub e gli Spoke di Business, contribuendo a garantire che i progetti siano allineati con gli obiettivi aziendali, con un focus particolare sulla valorizzazione del dato e sull’efficienza dei processi.

Le attività oggetto del ruolo saranno le seguenti:

• Strutturare i requisiti delle iniziative, interfacciandosi con le practice di sviluppo e con il business, e tracciando i processi collegati all’iniziativa.
• Comprendere gli impatti di ciascun progetto, sia sull’infrastruttura dati che sul business.
• Partecipare alla gestione operativa, al monitoraggio dell’avanzamento, al supporto nella reportistica e alla comunicazione con gli stakeholder.
• Facilitare e supportare la formazione del business per promuovere la comprensione dei concetti Data&Analytics tra i vari team.
• Contribuire all’identificare i costi-benefici dei progetti di ambito.
• Confrontarsi periodicamente con i D&A Translator di Spoke per le evolutive in corso.
• Assicurare la corretta mappatura all’interno del data catalog delle iniziative sviluppate.
• Supervisionare il canale EMYW (ErqaMakeYourWish) di tracciatura delle iniziative, garantendo la coerenza delle evolutive richieste dagli spoke, accettandole o rigettandole, attribuendogli una priorità e assegnandole alle practice di riferimento.

Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

• Laurea in Matematica, Ingegneria Matematica o altre discipline affini ad indirizzo scientifico.
• 3-5 anni di anzianità nel ruolo o in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei modelli di gestione dei progetti IT.
• Familiarità ed interesse verso i concetti e ruoli di Data Governance.
• Conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti di modellazione di dati e processi.
• Visione strategica e orientamento al risultato.
• Buone capacità analitiche e attitudine al lavoro in team.
• Orientamento al cliente e alla comunicazione efficace.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Costituirà titolo preferenziale:

• Conoscenza del settore energetico e della trasformazione digitale.
• Certificazione in ambito gestione progetti IT (ad es. Prince2, PMP).
• Conoscenza dei Data Catalog (es. Purview).
• Conoscenza degli strumenti di analisi dati (es QlikSense, Excel avanzato).
• Conoscenza base dell’utilizzo di database, del linguaggio SQL.
• Conoscenza base di almeno un linguaggio di programmazione (ad es. R, Python, …).
• Conoscenza delle tematiche di privacy e GDPR.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

Area Manager Centro Nord Italia - Finanziamento Retail

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Nord Ovest Italia Area Manager- Vendite Professionali

Area Business Manager - Veneto e Friuli Venezia Giulia

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Area Manager responsabile filiale di Milano