Category Manager

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Reggio Emilia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Category Manager per sviluppare e gestire le categorie di prodotto. La figura avrà la responsabilità di gestire fornitori, pianificare promozioni e analizzare i trend di mercato. Il candidato ideale ha esperienza nel settore alimentare e conoscenze approfondite delle logiche di category management. Offriamo contratto diretto, RAL da valutare e benefit aziendali.

Servizi

Contratto diretto con l'azienda

RAL da valutare

Mensa aziendale e altri benefit

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Category Manager o Buyer nel settore alimentare.
• Conoscenza approfondita dei principali KPI commerciali.

Mansioni

• Gestione delle relazioni e negoziazioni con i fornitori.
• Definizione e manutenzione degli assortimenti coerenti con le linee guida.
• Costruzione e aggiornamento dei piani di categoria.
• Pianificazione e attuazione dei piani promozionali.
• Monitoraggio dei livelli di stock e dell'indice di rotazione.

Conoscenze

Conoscenza delle logiche di category management

Esperienza nelle negoziazioni con fornitori

Capacità di analisi dei dati di vendita

Padronanza degli strumenti informatici

Conoscenza delle logiche promozionali

Approccio proattivo e innovativo

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel commercio alimentare

Manpower Professional cerca, per un'importante azienda operante nel commercio alimentare, sita tra Parma e Reggio Emilia, un Category Manager.

La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare e gestire le categorie di prodotto assegnate, assicurando la redditività e la competitività commerciale dell’offerta, attraverso:

• la gestione dei fornitori,
• il controllo degli assortimenti,
• la definizione dei piani promozionali,
• l’analisi costante dei trend di mercato.

Attività principali:

• Gestione delle relazioni e negoziazioni con i fornitori nazionali e locali, definendo condizioni commerciali, contributi extra e premi volti al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Definizione e manutenzione degli assortimenti (nazionali e locali), in coerenza con le linee guida aziendali, individuando prodotti e fornitori strategici per presidiare efficacemente il mercato.
• Costruzione e aggiornamento dei piani di categoria per massimizzare il margine netto della cooperativa e il margine teorico dei punti vendita, attraverso l’attuazione delle migliori condizioni di acquisto e politiche di pricing.
• Pianificazione e attuazione dei piani promozionali nazionali e locali, coordinando prodotti, prezzi, pubblicità e tempistiche.
• Collaborazione con la Direzione Sviluppo e gli uffici interni per la definizione di pianogrammi e assortimenti per canale e formato.
• Monitoraggio dei livelli di stock, dell’indice di rotazione delle famiglie merceologiche e dell’efficacia delle strategie commerciali messe in atto.
• Analisi dati e trend di mercato per identificare nuove opportunità commerciali e proporre soluzioni innovative in linea con l’evoluzione dei consumi.

Si offre:

• Contratto diretto con l'azienda
• RAL da valutare in base all'esperienza
• Mensa aziendale e altri benefit

- Conoscenza approfondita delle logiche di category management e dei principali KPI commerciali.

- Esperienza nelle negoziazioni con fornitori, nella gestione di contratti commerciali e nelle dinamiche di acquisto.

- Capacità di analisi dei dati di vendita e di mercato a supporto delle decisioni strategiche.

- Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali di categoria.

- Conoscenza delle logiche promozionali, del pricing e della gestione dello stock.

- Approccio proattivo e orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.

- Esperienza pregressa nel ruolo di Category Manager o Buyer nel settore alimentare.