Category manager

Dr. Max Italia; Casalecchio di Reno; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di farmacie innovativa cerca un/a Category Manager a Casalecchio di Reno. Responsabile dell'analisi delle performance per il retail e E-commerce, il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e una formazione in Scienze Economiche o Marketing. Offriamo un pacchetto retributivo attrattivo e un ambiente di lavoro dinamico dove poter fare la differenza.

Servizi

Pacchetto retributivo attrattivo

Piano welfare su misura

Competenze

• Min. 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottime conoscenze di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Impostazione analisi competitiva per i produttori.
• Preparazione e presentazione delle category review.
• Definizione e manutenzione del catalogo prodotti online.

Conoscenze

Organizzazione

Competenze analitiche

Problem-solving

Teamwork

Approccio proattivo

Empatia

Formazione

Scienze Economiche, Marketing, Ingegneria gestionale

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.

I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max:

RESPONSABILITÀ

Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità.

CURA

Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.

LE PERSONE AL CENTRO

In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.

CORAGGIO

Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.

Posizione:

Il/la Category Manager, riportando al Head of Sales & Category, sarà responsabile di impostare un set di performances analysis per il canale retail e E-commerce creando report periodici, identificando opportunity gap e fornendo insights/raccomandazioni utili alla definizione, in condivisione con il management, di action plans finalizzati al miglioramento dei KPI’s obiettivo.

Cerchiamo una persona di talento, con spiccate capacità organizzative, competenze analitiche e un approccio proattivo e empatico, capace di contribuire alla costruzione di un progetto ambizioso in un ambiente giovane e dinamico.

Il/la Category manager svilupperà analisi di categoria finalizzate alla definizione assortimenti e politica promozionale (lavorando in team con il purchase dep., Operations Dep. e il reparto Marketing) oltre a sviluppare analisi ad hoc su temi specifici (ROI campagne marketing, margin contribution di categoria, margin contribution producers).

Responsabilità:

• Impostazione analisi competitiva x producer, utilizzando sia dati interni che esterni (BI, IQVIA, New Line);
• Preparazione e presentazione delle category review periodiche finalizzate alla definizione degli assortimenti per i cluster/farmacia;
• Definizione e manutenzione del catalogo prodotti online e gestione dell’assortimento monitorando le tendenze di mercato e i consumers needs;
• Impostazione analisi sell in-sell out a volume e valore x categoria/producer al fine di definire azioni correttive/ di consolidamento;
• Gap analysis vs market e definizione insights/raccomandazioni e condivisione delle informazioni con i principali stakeholder interni al fine di definire nuove strategie sia per il canale B&M che per E-Commerce;
• Definizione delle unità di bisogno alla base del piano promozionale e, in collaborazione con il buyer di riferimento, identificazione dei segmenti e dei brands;
• Elaborazione analisi ROI attività promozionali;
• Margin contribution analysis;
• Creazione report periodici per il management.

Requisiti:

Profilo desiderato:

• Min. 5 anni di esperienza nel ruolo
• background formativo Scienze Economiche, Marketing, Ingegneria gestionale
• ottime conoscenze di MS Office (in particolare Excel, PowerPoint)
• capacità di organizzare il lavoro in modo organico e strutturato, capacità di lavorare in team, autonomia, approccio positivo, problem-solving
• buona conoscenza dell’inglese

Altre informazioni:

Offerta:

• Entra a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza!
• Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo
• Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.