Category Buyer

Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS)

Roma

On-site

EUR 33,000 - 41,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Buoni Pasto elettronici
Assicurazione sanitaria
Welfare
Navetta aziendale
Nido
Convenzioni aziendali

Job summary

IPZS, l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, cerca un Buyer per la Direzione Procurement nell’Area Acquisti IT e Cyber Security a Roma. Gestirà l’approvvigionamento di infrastrutture, hardware, software on premise e cloud, curando gare ad evidenza pubblica e contratti con fornitori.

Si richiede laurea in discipline STEM/economiche/legali, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza del D.Lgs. 36/2023, Inglese e MS Office; preferibile esperienza IT/Cyber Security e SAP.

Qualifications

  • Laurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali.
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli Buyer o consulente procurement.
  • Buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto MS Office.

Responsibilities

  • Gestire l’intero processo di acquisto di forniture/servizi IT e cybersicurezza.
  • Predisporre e pubblicare gare ad evidenza pubblica e curare la contrattualistica.
  • Coordinare attività di scouting fornitori e analisi fabbisogni interni.

Skills

Analisi dei fabbisogni
Scouting fornitori
English (B2+)
Office (MS-Office)

Education

Laurea STEM/economiche/legali

Tools

SAP
E-procurement platforms

Job description

DI COSA TI OCCUPERAI?

Nel ruolo di Buyer all’interno della Direzione Procurement, nell’Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai di supportare il Responsabile del team di riferimento nell’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attività del Poligrafico e di tutte le progettualità da esso gestito attraverso la predisposizione della documentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 e s.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.)

Nel dettaglio gestirai l’intero processo di acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimenti verso l’ANAC - garantendo le attività di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto.

Al candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.

REQUISITI NECESSARI
TITOLO DI STUDIO
  • Laurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali
ESPERIENZE

Esperienza pregressa, di almeno 2 anni:

  • nel ruolo di Buyer in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni

in alternativa

  • nel ruolo di Consulente in ambito Procurement maturata esclusivamente presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate
CONOSCENZE

Si richiede la conoscenza:

  • del Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.);
  • di piattaforme di e-procurement.

Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.

REQUISITI PREFERENZIALI

Sarà ritenuto requisito preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

TITOLO DI STUDIO
  • Master in Procurement
ESPERIENZE

Esperienza pregressa:

  • nel ruolo di Buyer presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate;
  • nel ruolo di Buyer in ambito IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni;
  • nel ruolo di Consulente in ambito acquisti IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate;
  • in strutture IT o di Cyber Security;
  • nell’utilizzo gli strumenti messi a disposizione da Consip (Mepa, SDAPA, Accordi Quadro, Convenzioni etc.).
CONOSCENZE
  • Conoscenza del sistema gestionale SAP e di piattaforme di e-procurement certificate;
  • Conoscenza e applicazione del Regolamento Cloud per la PA.

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

Ottima capacità analitiche, organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticità; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full time.

Inquadramento previsto non inferiore al livello “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

RAL non inferiore a € 37.000,00

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.

BENEFIT
  • Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00)
  • Assicurazione sanitaria
  • Welfare
  • Servizio navetta e ludoteca aziendale
  • Bonus Nido
  • Convenzioni aziendali
PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

  • Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
  • Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

I dati personali saranno trattati dalla società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati.

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