Categorie Protette (L. 68 / 99) Team Revenue - Milano

B&B HOTELS Italia; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena alberghiera cerca un candidato motivato da inserire nel Team Revenue presso la sede di Milano. La posizione richiede appartenenza alle categorie protette e una passione per il settore Revenue. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione e sviluppo. I CV devono includere autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Servizi

Percorso di inserimento e formazione

Ambiente di lavoro inclusivo

Opportunità di sviluppo e carriera

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L. 68 / 99).
• Desiderio di apprendere nuove competenze.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Conoscenze

Conoscenza di base del settore Revenue

Proattività

Ottime doti relazionali

Descrizione del lavoro

Questa opportunità è rivolta a candidati / e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68 / 99.

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS, ricerca una risorsa motivata e desiderosa di mettersi in gioco per unirsi al nostro Team Revenue nella sede di Milano.

Chi stiamo cercando :

Cerchiamo talenti da inserire in ruoli chiave all'interno del nostro Team Revenue, supportando le attività aziendali con entusiasmo e spirito di iniziativa. Candidati al nostro annuncio se sei iscritto / a alle liste delle Categorie Protette (L.68 / 99) ed hai una forte passione per il Revenue.

Requisiti :

• Appartenenza alle categorie protette (L. 68 / 99);
• Conoscenza di base o un forte interesse per il settore Revenue;
• Proattività e desiderio di apprendere nuove competenze;
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
• Voglia di contribuire al successo aziendale con il tuo impegno e la tua motivazione.

Cosa offriamo :

• Un percorso di inserimento e formazione personalizzato per farti crescere professionalmente;
• Un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante;
• Opportunità di sviluppo e carriera all'interno dell'azienda;
• Condizioni contrattuali in linea con le competenze e l'esperienza del / la candidato / a.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.