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CATEGORIE PROTETTE (L. 68/1999): Cameriere/a ai piani – Facchino – Lavapiatti

Baglioni Hotel Luna

Venezia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel di lusso a Venezia è alla ricerca di personale per le categorie protette in ambito housekeeping, facchinaggio e cucina. I candidati devono avere almeno 2-3 anni di esperienza e iscrizione alle Categorie Protette. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo, formazione iniziale e possibilità di crescita interna.

Servizi

Formazione iniziale
Supporto continuo
Attenzione al benessere delle persone

Competenze

  • Esperienza minima di 2-3 anni nel settore.
  • Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/1999).

Mansioni

  • Gestione e pulizia delle camere e aree comuni.
  • Supporto nelle attività di facchinaggio.
  • Mantenimento degli ambienti cucina e lavaggio stoviglie.

Conoscenze

Affidabilità
Precisione
Attenzione ai dettagli
Predisposizione al lavoro di squadra
Contatto con il pubblico
Descrizione del lavoro
CATEGORIE PROTETTE (L. 68/1999): Cameriere/a ai piani – Facchino – Lavapiatti

The Palace Company ricerca personale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/1999) per le seguenti mansioni in ambito housekeeping, facchinaggio e cucina presso il proprio rinomato Hotel 5 stelle Lusso, Baglioni Hotel Luna di Venezia.

Le risorse selezionate saranno inserite in un contesto internazionale e dinamico, con particolare attenzione al rispetto delle pari opportunità e all’inclusività.

Responsabilità:

Cameriere/a ai piani

  • Gestione e pulizia delle camere, delle aree comuni e degli spazi di servizio secondo gli standard qualitativi dell’hospitality di lusso.
  • Supporto nelle attività di facchinaggio, movimentazione bagagli e materiali, assistenza agli ospiti per esigenze logistiche.

Lavapiatti

  • Collaborazione nel mantenimento degli ambienti cucina, lavaggio stoviglie e attrezzature, rispetto dei protocolli igienico-sanitari.
  • Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/1999);
  • Esperienza minima di richiesta: 2-3 anni;
  • Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli;
  • Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.

Ambiente di lavoro e opportunità:

  • Inserimento in un team accogliente e inclusivo, con formazione iniziale e possibilità di crescita interna;
  • Supporto continuo e attenzione al benessere delle persone;
  • Trattamento economico e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a tutte le persone, in conformità alle disposizioni delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

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