Cash Management, Trade Finance and Credit Management Specialist

Leonardo; La Spezia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale internazionale in La Spezia è alla ricerca di un Cash Management Specialist con 3-5 anni di esperienza. La figura sarà responsabile delle attività di cash management, trade finance e gestione dei crediti. Richiesta laurea in Economia e ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione competitiva

Formazione continua

Work-Life Balance

Benessere e supporto

Competenze

• 3 - 5 anni di esperienza in Cash Management o Tesoreria.
• Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2 – C1).
• Disponibilità a trasferte saltuarie.

Mansioni

• Gestire attività di Cash Management.
• Supportare le operazioni di Trade Finance.
• Monitorare e gestire i crediti.

Conoscenze

Cash Management

Trade Finance

Credit Management

Teamwork

Relational Skills

Organizational Skills

Formazione

Laurea magistrale in Economia

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

La Spezia, Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Stiamo ricercando un/una Cash Management, Trade Finance and Credit Management Specialist per la nostra sede di La Spezia.

La persona, all'interno della business area Defence, si occuperà delle seguenti attività:

Titolo di studio:

Laurea magistrale in uno dei seguenti indirizzi: Economia e Commercio/Economia Aziendale/Scienze Bancarie/ Management/Finanza aziendale.

Expert, 3 - 5 anni di esperienza.

Preferibile aver maturato esperienza in ambito Finanza/Tesoreria. E’ gradita un’esperienza almeno triennale maturata anche in altre funzioni di staff o funzioni di business (Contract o Program management, Amministrazione, Controllo).

• Esperienza in attività di Cash Management;
• Esperienza in attività di Tesoreria;
• Esperienza in attività di Trade Finance e Credit Management.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;
• Ottime capacità relazionali;
• Organizzazione del lavoro e precisione;
• Autonomia e responsabilità;
• Proattività;
• Rispetto delle scadenze e orientamento al risultato;

Conoscenze linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 – C1).

Preferibile una conoscenza intermedia di una seconda lingua (es. francese o tedesco).

Conoscenze Informatiche:

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza di SAP;
• Conoscenza di sistemi specifici di tesoreria PITECO e HYPERION.

Altro (

Disponibilità a trasferte saltuarie.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.