CARRELLISTA - RETTRATTILISTA

In Job spa; Noale; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un carrellista retrattile per una realtà operante nel settore della logistica alimentare a Noale. Il candidato ideale deve avere esperienza nell'uso del carrello retrattile, patente valida, e deve essere disponibile a lavorare su turni. È richiesto essere automuniti e avere eccellenti capacità di comunicazione in italiano. Si offre un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione.

Competenze

• Patentino del muletto in corso di validità richiesto.
• Automunito e disponibile a lavorare su turni.
• Italiano madrelingua con eccellenti capacità di comunicazione.

Mansioni

• Effettuare il prelievo e la preparazione degli ordini.
• Caricare e scaricare merci utilizzando un muletto retrattile.
• Smistare e stoccare le merci.

Conoscenze

Utilizzo carrello retrattile

Capacità di lavorare in ambienti con ritmi sostenuti

Autosufficienza

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona

CARRELISTA - RETRATTILISTA

per realtà operante nel settore della logistica alimentare

Mansioni

• Prelievo articoli e preparazione ordini
• Carico e scarico merce con utilizzo del muletto retrattile
• Smistamento e stoccaggio merce

Requisiti

• Automunito
• Italiano madrelingua / livello di comprensione ed eloquio ottimi
• Precedente esperienza nell'utilizzo del carrello retrattile
• Patentino del muletto in corso di validità
• Propensione a ritmi di lavoro sostenuti

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione
• Luogo di lavoro: Noale (VE)
• Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì, su due turni, dalle 6:00 alle 22:00

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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