CARRELLISTA LEGGE 68/99

Humangest S.p.A.; Casalgrande; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. cerca un/a magazziniere per la filiale di Reggio Emilia. La posizione prevede la movimentazione delle merci e collaborerà con i team logistico e di produzione. Richieste attenzione alla sicurezza e possesso del patentino per carrello elevatore. Contratto a tempo determinato.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99).
• Esperienza pregressa nella mansione (preferibile).
• Possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validità.

Mansioni

• Movimentazione merci con utilizzo del carrello elevatore.
• Carico/scarico merce dai mezzi di trasporto.
• Stoccaggio e sistemazione dei materiali in magazzino.

Conoscenze

Buona manualità

Attenzione alla sicurezza

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/a

Responsabilità principali:

• Movimentazione merci con utilizzo del carrello elevatore
• Carico/scarico merce dai mezzi di trasporto
• Stoccaggio e sistemazione dei materiali in magazzino
• Controllo visivo dell'integrità dei prodotti
• Collaborazione con il team logistico e di produzione

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
• Esperienza pregressa nella mansione (preferibile ma non obbligatoria)
• Possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore in corso di validità
• Buona manualità e attenzione alla sicurezza

Contratto: in somministrazione a scopo assuntivo

Orario: Full time dal lunedì al venerdì su 2 turni.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato