Carrellista

TN Italy; Rimini; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale nel settore dei servizi cerca un magazziniere per la sede di Rimini. Questa posizione offre l'opportunità di gestire il flusso logistico delle merci, collaborando direttamente con il responsabile di funzione. Se hai esperienza pregressa e sei in possesso del patentino per il carrello, questa è un'ottima occasione per unirti a un team dinamico in un ambiente di lavoro stimolante. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì. Non perdere l'occasione di far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.
• Patentino per il carrello in corso di validità.

Mansioni

• Gestione del flusso logistico delle merci.
• Carico e scarico merci in magazzino.

Conoscenze

Gestione del flusso logistico

Carico e scarico merci

Utilizzo di Muletto

Strumenti

Muletto

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un importante azienda multinazionale specializzata nel settore dei servizi che, per ampliamento dell'organico della sede di Rimini, ci ha incaricato della selezione di un:

La risorsa sarà inserita nel magazzino e, a diretto riporto del responsabile di funzione, si occuperà della gestione del flusso logistico delle merci. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Carico e scarico merci mediante Muletto
• Collocazione delle merci in depositi, magazzini, impianti di produzione.

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:

• Pregressa esperienza nella mansione
• Patentino per il carrello in corso di validità

Sede di Lavoro: Rimini

Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato

Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata in base al livello di esperienza maturata

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.