Carpentiere

Etjca - Agenzia per il lavoro; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un operaio metalmeccanico a Mezzago (MB). Si richiede esperienza nella lavorazione e assemblaggio di componenti meccaniche e buona capacità di lettura del disegno tecnico. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di proroga e inserimento diretto in azienda. Orario full time, con straordinari possibili.

Competenze

• Pregressa esperienza nella carpenteria metallica.
• Possesso di patente B e automunito.
• Preferibile esperienza nel settore ascensoristico.

Mansioni

• Lavorazione e assemblaggio di componenti meccaniche.
• Taglio, piegatura, foratura e saldatura di pezzi per ascensori.
• Lettura del disegno meccanico.

Conoscenze

Lettura del disegno meccanico

Buona manualità

Proattività

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda leader operante nel settore metalmeccanico un/una:

La risorsa inserita svolgerà le seguenti attività:

- lavorazione e assemblaggio di componenti meccaniche

- Taglio, piegatura, foratura e saldatura di pezzi destinati alla costruzione di ascensori

- lettura del disegno meccanico

- pregressa esperienza nella carpenteria metallica

- buona capacità di lettura di disegni meccanici

- disponibilità immediata

- possesso di patente B e automunito

- Sarà considerato un plus aver maturato esperienza nel settore ascensoristico

Completano il profilo buona manualità, proattività e flessibilità oraria.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione lavoro della durata di un mese con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento diretto in azienda

Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2 1.906,99€ lordi

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. Preferibile disponibilità ad effettuare straordinari (anche al sabato).

Luogo di lavoro: Mezzago (MB)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.