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Capoturno Manutenzione - Birra Peroni

iziwork Italia

Latina

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare cerca un AWG Leader per gestire la linea di confezionamento. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico, esperienza di almeno 4-5 anni in manutenzione meccanica e ottime capacità comunicative. La posizione prevede orari su 3 turni e offre un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

  • Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di manutentore meccanico.
  • Ottime competenze in manutenzione meccanica.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Gestisce le performance operative e qualitative della linea.
  • Garantisce gli standard di sicurezza, igiene e qualità della linea.
  • Interviene sui guasti della linea e coordina l'assistenza.

Conoscenze

Manutenzione meccanica
Competenze comunicative
World Class Manufacturing
Lean Manufacturing
Sistemi di automazione / PLC

Formazione

Diploma tecnico (meccatronico o meccanico)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Iziwork Italia sta ricercando per lo stabilimento di Roma di Birra Peroni dei Capiturno Manutenzione con una solida conoscenza in ambito produttivo e manutentivo che assumeranno il ruolo di AWG Leader.

L'Autonomous Working Group Leader (AWG Leader) è il responsabile principale delle performance operative e qualitative della linea di confezionamento assegnata durante il proprio turno. Gestisce risorse umane, attrezzature e impianti per assicurare l'eccellenza produttiva e qualitativa. L'AWG Leader monitora tutti i KPI, in particolare Machine Efficiency (ME) e Factory Efficiency (FE), escludendo l'approvvigionamento dei materiali di confezionamento. Un aspetto chiave è lo sviluppo delle competenze degli operatori del team, in linea con i processi di acquisizione competenze aziendali.

Principali responsabilità:

  • Garantisce gli standard di sicurezza, igiene e qualità della linea e del prodotto finito. Verifica la corretta pulizia della linea di confezionamento a fine turno, secondo gli standard 5S;
  • È il responsabile delle performance tecniche e di processo della linea durante il proprio turno;
  • Interviene sui guasti della linea e, se necessario, richiede supporto ai manutentori, coordinandosi con lo Shift Supervisor / Unit Manager per le priorità;
  • Garantisce l'efficienza delle linee di produzione (Machine Efficiency e Factory Efficiency), promuovendo azioni correttive con il supporto di specialisti meccanici/elettrici e controllo qualità;
  • Responsabile del cambio formato, segnalando anomalie e proponendo miglioramenti;
  • Supporta analisi (es. Pareto) e gestione delle fermate, evidenziando le discrepanze tra tempi reali e standard e contribuendo a piani d'azione a breve-medio termine;
  • Supporta l'esecuzione dei piani di Manutenzione Autonoma, fornendo feedback allo Unit Manager e al reparto manutentivo;
  • Contribuisce alla creazione e garantisce l'osservanza di specifiche e standard di processo di confezionamento;
  • Responsabile dell'esecuzione del piano di formazione, coaching e formazione on-the-job per il team di operatori di linea;
  • Può sostituire qualsiasi operatore di linea in caso di assenza o altre necessità operative.

Orario di lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì e a ciclo continuo durante i periodi di picco produttivo, circa 4-5 mesi all'anno.

Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.

Requisiti:

  • Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccatronico o meccanico);
  • Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di manutentore meccanico;
  • Ottime competenze in manutenzione meccanica;
  • Conoscenza delle tecniche meccaniche ed elettriche di manutenzione, preferibilmente su impianti di confezionamento;
  • Buone capacità comunicative;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici principali;
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di World Class Manufacturing / Lean Manufacturing;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Propensione e/o esperienza con sistemi di automazione / PLC sono considerati un plus.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che celebra e rispetta le differenze, offrendo supporto affinché ogni individuo possa esprimersi liberamente e autenticamente.

In Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi di età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze.

Desideriamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti.

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