Capoturno Junior (F/M)

Ali Spa - Filiale Di San Vito Al Tagliamento; Sedegliano; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Ali spa, filiale di San Vito al Tagliamento, cerca un Capoturno Junior per inserirsi in una realtà di forgiatura. Dopo un periodo di affiancamento, sarà responsabile della gestione operativa del reparto e del coordinamento del personale, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive.

La risorsa ideale ha esperienza con macchine CNC in contesti metalmeccanici e sarà coinvolta in un turno doppio. Sede Sedegliano (UD). Salario lordo mensile indicativo tra 1.600€ e 2.000€.

Qualifications

• Esperienza nell'uso di carrelli elevatori, carroponte o grandi macchine operatrici.
• Preferibile esperienza maturata in ambito siderurgico o metalmeccanico.
• Spiccate capacità organizzative e operative.
• Buona predisposizione al lavoro in team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Leadership, intraprendenza e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Coordinare e gestire il team di lavoro durante il turno.
• Produrre pezzi forgiati di varie forme e dimensioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
• Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Commerciale per l'analisi dei capitolati clienti e la verifica della fattibilità delle lavorazioni.
• Organizzare e supervisionare le attività di reparto, assicurando efficienza produttiva e rispetto delle procedure operative.

Skills

Leadership

Teamwork

Organizzative

Comunicazione

Tools

Carrelli elevatori

Carroponte

Grandi macchine operatrici

Job description

Ali spa, società di somministrazione e ricerca e selezione del personale - Filiale di San Vito al Tagliamento - ricerca per azienda cliente un/una CAPOTURNO JUNIOR.

Per importante realtà operante nel settore della forgiatura, ricerchiamo una figura da inserire nel ruolo di Capoturno Junior.

La risorsa ideale ha maturato esperienza nell'utilizzo di macchine CNC all'interno di aziende metalmeccaniche o carpenterie. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie al ruolo di Caporeparto, sarà responsabile della gestione operativa del reparto, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Coordinare e gestire il team di lavoro durante il turno;
• Produrre pezzi forgiati di varie forme e dimensioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali;
• Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico e l'Ufficio Commerciale per l'analisi dei capitolati clienti e la verifica della fattibilità delle lavorazioni;
• Organizzare e supervisionare le attività di reparto, assicurando efficienza produttiva e rispetto delle procedure operative;

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nell'utilizzo di carrelli elevatori, carroponte o macchine operatrici di grandi dimensioni;
• Preferibile esperienza maturata in ambito siderurgico o metalmeccanico;
• Spiccate capacità organizzative e operative;
• Buona predisposizione al lavoro in team;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Leadership, intraprendenza e senso di responsabilità.

Si offre

• Contratto a tempo indeterminato;
• Inserimento in una realtà solida e strutturata;
• Lavoro su doppio turno;
• RAL indicativa compresa tra €25.000 ed €30.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Sedegliano (UD)

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000