capoturno – ciclo continuo

JR Italy; Cuneo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica sta cercando un capoturno per gestire e ottimizzare le attività produttive in un ambiente di lavoro a ciclo continuo. Offrendo un contratto a tempo indeterminato, cercano candidati motivati, capaci di lavorare in autonomia e di interpretare documenti tecnici. La posizione richiede disponibilità a lavorare su tre turni e competenze nell'uso di software ufficiali, garantendo un ambiente sfidante e dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Diploma di scuola media o superiore richiesto.
• Disponibilità sui tre turni a ciclo continuo necessaria.
• Capacità di lavorare in autonomia con software quotidiani è richiesta.

Mansioni

• Gestione del personale e monitoraggio delle attività produttive.
• Ottimizzazione delle operazioni di lavoro in turni a ciclo continuo.

Conoscenze

Capacità di interpretare documenti

Autonomia nell'uso software

Problem solving

Lavoro di squadra

Precisione

Flessibilità

Determinazione

Formazione

Diploma di scuola media o superiore

Strumenti

Office

Sistemi ERP

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico uncapoturno – ciclo continuo.

La risorsa si dovrà occupare della gestione del personale, ottimizzare e monitorare le attività produttive.

Si richiede:

• Diploma di scuola media o superiore
• Disponibilità sui tre turni a ciclo continuo
• Capacità di interpretare correttamente documenti scritti e istruzioni orali
• Autonomia nell’uso dei principali software di lavoro quotidiano (Office, sistemi ERP, …)
• Propensione al problem solving e al lavoro di squadra
• Precisione, flessibilità, determinazione

L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea alle esperienze maturate.

Luogo di lavoro: Misano Gera D’Adda (BG).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

by helplavoro.it