Capoturno centrale di sterilizzazione

Humangest S.p.A.; Codogno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. cerca un Capoturno Centrale di Sterilizzazione per una realtà sanitaria a Codogno. Questo ruolo prevede la coordinazione di un team e la garanzia di attività di sterilizzazione conformi ai protocolli sanitari. È richiesta esperienza nel settore, capacità organizzativa e conoscenza dell'ambito sanitario.

Competenze

• Esperienza consolidata come operatore o capoturno in centrale di sterilizzazione.
• Capacità di gestione del personale e delle attività di sterilizzazione.
• Conoscenza delle procedure sanitarie di settore.

Mansioni

• Coordinare il team di operatori e garantire il corretto svolgimento delle attività di sterilizzazione.
• Assicurare la tracciabilità e il rispetto dei protocolli sanitari.

Conoscenze

Competenze organizzative

Gestione del personale

Conoscenza normative sanitarie

Descrizione del lavoro

Client:

Humangest S.p.A.

Location:

Codogno, Italy

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

fa8fe4f4edc7

Job Views:

4

Posted:

29.06.2025

Expiry Date:

13.08.2025

Job Description:

Descrizione annuncio

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Humangest spa, agenzia per il lavoro, seleziona per importante realtà sanitaria di CODOGNO

CAPOTURNO CENTRALE DI STERILIZZAZIONE

Cosa farai:

Coordinerai il team di operatori e garantirai il corretto svolgimento delle attività di sterilizzazione, tracciabilità e rispetto dei protocolli sanitari.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata come operatore o capoturno in centrale di sterilizzazione
• Competenze organizzative e capacità di gestione del personale
• Conoscenza delle procedure e delle normative sanitarie di settore

Luogo di lavoro: CODOGNO

Orario: 40 ore settimanali su turni da 8 ore

Centrale aperta da lunedì a venerdì 6:00–24:00, sabato 6:00–14:00

CCNL Lavanderie industriali – Livello A3/B2

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

Nota: Se non possiedi un passaporto del paese per questa posizione, potresti aver bisogno di un permesso di lavoro. Consulta il nostro blog per ulteriori informazioni.

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