CAPOTURNO ADDETTA / ADDETTO ALLE PULIZIE

JR Italy; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è alla ricerca di un Capoturno Addetto alle Pulizie per un contratto part-time di 30h. Il candidato sarà responsabile di coordinare il lavoro di una squadra di sanificazioni e organizzare i turni presso l'ospedale di Padova, con possibilità di straordinari e successiva stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza pregressa come capoturno richiesta.

Mansioni

• Coordinare una squadra di sanificazioni.
• Organizzare i turni di lavoro.
• Effettuare pulizie interne all'ospedale.

Conoscenze

Coordinazione

Organizzazione

Disponibilità a straordinari

Descrizione del lavoro

padova, Italy

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Padova

Si ricerca per azienda del settore pulizie, part time di 30h, con possibilità di straordinari, a scopo assunzione:

CAPOTURNO ADDETTA / ADDETTO ALLE PULIZIE

Capoturno addetta / addetto alle pulizie si occupa:

• Coordinare una squadra di sanificazioni
• Organizzare i turni di lavoro
• Pulizie interne all'Ospedale

Requisiti:
Per svolgere la mansione, si richiede:

• Esperienza pregressa come capoturno
• Disponibilità a straordinari

Il lavoro si svolge all interno dell ospedale di Padova
Orario di lavoro: PART TIME di 30h, dal lunedì alla domenica con due riposi;
Turni: 6 12 / 16 22
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroghe e successiva stabilizzazione.Aspettiamo la tua candidatura: Archimede SPA, filiale di Padova (PD)
#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it