Capoturno

Talent On Board Srl; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Premio di risultato

Job summary

Talent On Board Srl è alla ricerca di una figura di Capoturno da inserire presso lo stabilimento produttivo in Lombardia. La risorsa avrà responsabilità di massimizzare l’output del turno e garantire la stabilità dei processi rilevando i dati di produzione.)

Dirige il team, monitora KPI e collabora con manutenzione e qualità per mantenere alti standard di qualità, sicurezza e efficienza operativa su linee robotizzate.

Qualifications

• Diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi con gestione personale.
• Ottima capacità di gestione del team e collaborazione tra figure diverse.
• Ottime capacità di problem solving e miglioramento continuo.
• Ambiente di lavoro innovativo con tecnologie avanzate e impianti robotizzati.

Responsibilities

• Supervisiona impianti nel turno, rispettando il piano di produzione e registrando i dati di produzione.
• Verifica conformità delle macchine alle schede di processo e monitora parametri di processo.
• Interviene in caso di anomalie e segnala deviazioni, contribuendo al ripristino degli standard.
• Applica le procedure di controllo del processo e rispetta le norme di sicurezza.
• Monitora KPI del reparto e redige la reportistica necessaria.
• Rileva esigenze manutentive e collabora con il reparto manutenzione per efficienza.
• Esegue interventi di manutenzione ordinaria entro le proprie competenze.
• Coordina risorse sulle linee produttive e gestisce le pause per la continuità produttiva.
• Supporta e supervisiona gli operatori nel rispetto delle procedure e degli standard.

Skills

Gestione del team

Problem solving

Collaborazione interfunzionale

Education

Diploma tecnico

Tools

Impianti robotizzati

Job description

Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale italiana, con oltre 500 dipendenti e una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale, operante in un settore caratterizzato da elevati standard qualitativi e tecnologici, ricerca una figura di Capoturno da inserire presso il proprio stabilimento produttivo italiano.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di produzione, avrà la responsabilità di massimizzare l’output del turno di competenza, e garantire la stabilità dei processi per i turni successivi.

Principali responsabilità:

• Supervisiona il corretto funzionamento degli impianti durante il turno, assicurando il rispetto del piano di produzione e garantendo la corretta e puntuale dichiarazione dei dati di produzione relativi al proprio turno.
• Verifica che le macchine operino in conformità alle schede di processo definite e monitora costantemente i parametri di processo, assicurando la stabilità e la ripetibilità della produzione.
• Interviene in caso di anomalie produttive, effettuando le regolazioni consentite. Segnala tempestivamente eventuali anomalie, collaborando al ripristino degli standard di processo.
• Garantisce la corretta applicazione delle procedure di controllo del processo produttivo durante il turno garantendo il rispetto delle normative di sicurezza all’interno del reparto produttivo.
• Monitora i KPI del reparto in collaborazione con il responsabile e redige la reportistica necessaria.
• Rileva e segnala le esigenze manutentive del reparto (correttive, preventive e migliorative).
• Esegue piccoli interventi di manutenzione ordinaria, nei limiti delle proprie competenze.
• Collabora con il reparto manutenzione per assicurare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti.
• Coordina e assegna le risorse sulle linee produttive in funzione delle esigenze operative.
• Gestisce l’organizzazione delle pause, garantendo la continuità produttiva.
• Supporta e supervisiona gli operatori, assicurando il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi e di sicurezza.
• Diploma ad indirizzotecnico.
• Esperienza di almeno 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con gestione personale.
• Ottima capacità di gestione del team e forte orientamento alla collaborazione tra personale gestito, altri capiturno e le varie funzioni di riferimento.
• Ottime capacità di problem solving, orientamento alla risoluzione dei difetti di processo e al miglioramento continuo.
• Un ambiente di lavoro innovativo, con l’opportunità di lavorare con tecnologie avanzate e impianti robotizzati.
• Opportunità di crescita.
• Retribuzione a partire da 38K e commisurata all’esperienza, mensa interna e premio di risultato.