Capoturno

ManpowerGroup Italia; Bereguardo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca per azienda metalmeccanica multinazionale situata nella zona di Bereguardo (PV) una risorsa da inserire come Capo turno. Risponderà al responsabile di produzione e coordinerà il personale, assicurando avvio e arresto delle linee, monitorando produzione e sicurezza.

È richiesto diploma tecnico, esperienza 2–3 anni nel ruolo e capacità di gestione di team di oltre 20 persone; disponibilità a lavorare su giornata o turni; lettura del disegno tecnico e competenze

Qualifications

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza minima 2–3 anni nel ruolo di capoturno.
• Esperienza in aziende metalmeccaniche strutturate.
• Gestione e coordinamento di gruppi di 20+ unità.
• Buona lettura del disegno tecnico e uso di sistemi informatici per la gestione della produzione.

Responsibilities

• Coordinare e gestire il personale di produzione assegnato.
• Assicurare avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine.
• Monitorare l’andamento della produzione rispetto a quantità, qualità e tempi.
• Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali.
• Segnalare anomalie tecniche al Responsabile di Produzione.
• Collaborare con manutenzione e qualità per risoluzione di problemi operativi.
• Compilare report di produzione e registrare dati di avanzamento.
• Gestire cambi turno e passaggio consegne.
• Favorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team.

Skills

Leadership operativa

Gestione del personale

Lettura disegno tecnico

Comunicazione chiara

Affidabilità e orientamento al risul­t

Education

Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine)

Tools

Sistemi informatici gestione produzione

Job description

Capo turno - produzione metalmeccanica

Manpower ricerca per azienda metalmeccanica multinazionale situata nella zona di Bereguardo (PV) una valida risorsa da inserire come:

La figura, rispondendo gerarchicamente al responsabile di produzione , si occuperà di:

• Coordinare e gestire il personale di produzione assegnato
• Assicurare il corretto avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine
• Monitorare l’andamento della produzione nel rispetto di quantità, qualità e tempi
• Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali
• Segnalare anomalie tecniche, guasti o problemi organizzativi al Responsabile di Produzione
• Collaborare con manutenzione e qualità per la risoluzione di problemi operativi
• Compilare report di produzione e registrare dati di avanzamento
• Gestire cambi turno e passaggio consegne
• Favorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team

Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria

Orario di lavoro: su giornata o su turni in base all’esigenza di produzione

Possesso di diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine).

Esperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o Caporeparto in aziende strutturate o mediamente strutturate in ambito metalmeccanico.

Esperienza nella gestione e coordinamento di personale (dalle 20 unità in su).

È richiesta buona capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e competenze base di controllo qualità.

Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo

Completano il profilo

Leadership operativa, comunicazione chiara ed efficace, precisione e affidabilità, orientamento al risultato e spirito di squadra.

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)