Caposquadra Termico — Guida Impianti & Sicurezza

Veolia Environnement SA; Trieste/Trst; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria Metasalute

Piano welfare

Ticket restaurant

Supporto psicologico gratuito

Cellulare aziendale

Fondo pensione complementare

Job summary

Veolia cerca una risorsa caposquadra per il team operativo. Si occuperà di coordinare la manutenzione preventiva e a guasto degli impianti, controllarne il funzionamento e garantire la sicurezza sul lavoro, collaborando con partner esterni e referenti di commessa.

Offerta a tempo indeterminato, con retribuzione annua tra 28.000 e 32.000 euro, cellulare aziendale e piano welfare. Esperienza richiesta di 5–8 anni e patentino di II livello per impianti termici.

Qualifications

• Formazione tecnica richiesta per la mansione.
• Possesso di patentino per conduzione impianti termici di secondo livello.
• Buone competenze informatiche di base.

Responsibilities

• Coordinare il team operativo incaricato della manutenzione preventiva e a guasto/correttiva.
• Sorvegliare gli impianti per massimizzare l'economia d’esercizio.
• Verificare conduzione e controllo degli impianti meccanici.
• Garantire l’attuazione delle direttive di sicurezza sul lavoro e DPI.
• Collaborare con società in subappalto per attività specialistiche.
• Redigere preventivi di spesa per piccole lavorazioni straordinarie.
• Coordinarsi con referenti di commessa per perseguire obiettivi aziendali.]
• Formazione tecnica richiesta
• Esperienza di 5/8 anni

Skills

Capacità di problem solving

Buone doti relazionali

Lavorare in team

Orientamento al cliente

Organizzazione

Education

Formazione scolastica ad indirizzo tecnico

Patentino conduzione impianti termici 2° livello

Tools

Pacchetto Office

Job description

Veolia cerca una risorsa caposquadra per il team operativo. Si occuperà di coordinare la manutenzione preventiva e a guasto degli impianti, controllarne il funzionamento e garantire la sicurezza sul lavoro, collaborando con partner esterni e referenti di commessa.

Offerta a tempo indeterminato, con retribuzione annua tra 28.000 e 32.000 euro, cellulare aziendale e piano welfare. Esperienza richiesta di 5–8 anni e patentino di II livello per impianti termici.