Caposquadra termico

Veolia Environnement SA; Trieste/Trst; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria Metasalute

Piano welfare

Ticket restaurant

Supporto psicologico gratuito

Cellulare aziendale

Fondo pensione complementare

Job summary

Veolia cerca una risorsa caposquadra per il team operativo. Si occuperà di coordinare la manutenzione preventiva e a guasto degli impianti, controllarne il funzionamento e garantire la sicurezza sul lavoro, collaborando con partner esterni e referenti di commessa.

Offerta a tempo indeterminato, con retribuzione annua tra 28.000 e 32.000 euro, cellulare aziendale e piano welfare. Esperienza richiesta di 5–8 anni e patentino di II livello per impianti termici.

Qualifications

• Formazione tecnica richiesta per la mansione.
• Possesso di patentino per conduzione impianti termici di secondo livello.
• Buone competenze informatiche di base.

Responsibilities

• Coordinare il team operativo incaricato della manutenzione preventiva e a guasto/correttiva.
• Sorvegliare gli impianti per massimizzare l'economia d’esercizio.
• Verificare conduzione e controllo degli impianti meccanici.
• Garantire l’attuazione delle direttive di sicurezza sul lavoro e DPI.
• Collaborare con società in subappalto per attività specialistiche.
• Redigere preventivi di spesa per piccole lavorazioni straordinarie.
• Coordinarsi con referenti di commessa per perseguire obiettivi aziendali.]
• Formazione tecnica richiesta
• Esperienza di 5/8 anni

Skills

Capacità di problem solving

Buone doti relazionali

Lavorare in team

Orientamento al cliente

Organizzazione

Education

Formazione scolastica ad indirizzo tecnico

Patentino conduzione impianti termici 2° livello

Tools

Pacchetto Office

Job description

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;

Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.

Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all’interno del team operativo, con il ruolo di caposquadra, e si occuperà delle seguenti attività:

• Coordinare il team operativo incaricato di mantenere in perfetta efficienza gli impianti, verificando che siano effettuate le operazioni di manutenzione preventiva e a guasto e correttiva;
• Sorvegliare l’andamento degli impianti perseguendo la massima economia d’esercizio;
• Verificare che siano effettuate le operazioni di conduzione e controllo degli i impianti meccanici;
• Sorvegliare, verificare e garantire l'attuazione delle direttive di sicurezza sul lavoro, assicurandosi che i colleghi sottoposti rispettino le procedure e l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
• Collaborare con le società in subappalto per l’esecuzione delle attività specialistiche;
• Redigere minuti preventivi di spesa per la riparazione e/o realizzazione di piccole lavorazioni straordinarie;
• Coordinarsi con i referenti di commessa al fine di perseguire gli obiettivi aziendali.
• Formazione scolastica ad indirizzo tecnico;
• Esperienza di almeno 5/8 anni;
• Gradita la presenza di patentino per la conduzione impianti termici di secondo livello;
• Esperienza nella realizzazione e/o manutenzione di impianti idrotermosanitari ed elettrici a supporto di quest’ultimi;
• Buone capacità di utilizzo del computer e dei software di base in ambiente windows (internet, email, word);

Ulteriori informazioni

• Dinamismo, versatilità e adattabilità;
• Spiccate capacità di problem solving;
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
• Orientamento al cliente (interno ed esterno)

Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato

Range retributivo annuale tra € 28.000 e € 32.000 in base all'effettiva esperienza maturata

Cellulare aziendale

Fondo pensione complementare e copertura sanitaria