Caposquadra Edile – Restauro di Edifici Storici

agap2 Italia; Fermo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione e sviluppo

Follow-up HR

Piano di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 ricerca un Caposquadra Edile esperto in ristrutturazione e restauro per un progetto a Fermo. La risorsa coordinerà le maestranze in cantiere e garantirà l'esecuzione delle lavorazioni previste, nel rispetto delle norme tecniche e delle indicazioni progettuali.

Offriamo un percorso di crescita, buoni pasto, formazione e un inquadramento CCNL Commercio e Terziario. Retribuzione tra 30.000 e 40.000 euro lordi l’anno, valutazione in funzione dell’esperienza.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra, Capocantiere o figura analoga (edile).
• Esperienza nel settore delle ristrutturazioni edilizie e/o del restauro.
• Preferibile esperienza maturata su immobili sottoposti a tutela e lavorazioni in categoria OG2.
• Capacità di gestione e coordinamento delle maestranze.
• Buona conoscenza delle principali tecniche e lavorazioni di cantiere.
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e progettuale.

Mansioni

• Coordinamento quotidiano delle squadre operative e delle maestranze presenti in cantiere.
• Organizzazione e supervisione delle attività di ristrutturazione e restauro edilizio.
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle indicazioni progettuali e delle specifiche tecniche.
• Pianificazione operativa delle attività e gestione delle priorità di cantiere.
• Coordinamento con il Direttore Tecnico di cantiere e con le altre figure coinvolte nel progetto.

Conoscenze

Caposquadra / Capocantiere

Gestione squadre

Ristrutturazioni edilizie

Lavorazioni OG2

Lettura documentazione tecnica

Strumenti

Lavori in cantiere

Descrizione del lavoro

AGAP2 ricerca un Caposquadra Edile esperto in ristrutturazione e restauro per un progetto a Fermo. La risorsa coordinerà le maestranze in cantiere e garantirà l'esecuzione delle lavorazioni previste, nel rispetto delle norme tecniche e delle indicazioni progettuali.

Offriamo un percorso di crescita, buoni pasto, formazione e un inquadramento CCNL Commercio e Terziario. Retribuzione tra 30.000 e 40.000 euro lordi l’anno, valutazione in funzione dell’esperienza.