Caporeparto Cartotecnica

LHH; Treviso; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

LHH è alla ricerca di un Capo Reparto Produzione per la realtà manifatturiera nel settore cartotecnico. Garantirà il corretto funzionamento del reparto, coordinando attività, risorse e progetti di miglioramento per incrementare produttività e performance.

La figura supporta un ambiente di lavoro ordinato e strutturato, promuovendo disciplina operativa e una cultura orientata all’efficienza. Richiesta esperienza consolidata e leadership per guidare il cambiamento organizzativo.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri.
• Comprovata gestione di operatori e capi turno.
• Capacità di applicare principi Lean Manufacturing e introdurre progetti di efficientamento.
• Leadership, orientamento ai risultati e problem solving.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.
• Organizzare il lavoro delle squadre rispettando priorità, tempi e standard qualitativi.
• Ripristinare ordine, disciplina e rispetto delle procedure.
• Monitorare produttività, scarti e fermate, definendo azioni correttive.
• Gestire lo sviluppo del personale e promuovere una cultura orientata al risultato.
• Introdurre progetti di miglioramento dei processi produttivi.
• Collaborare con Qualità, Pianificazione e Manutenzione per la continuità operativa.
• Implementare strumenti Lean, 5S e KPI di produzione.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e procedure.
• Elaborare report periodici e proporre iniziative di miglioramento.

Skills

Leadership

Analisi dati

Problem solving

Lean Manufacturing

5S

Gestione personale

Job description

LHH

Per realtà manifatturiera
operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo una persona per il ruolo di Capo Reparto Produzione
che avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e presidiare le attività
produttive del reparto, guidando il cambiamento organizzativo e promuovendo una
cultura orientata all'efficienza, alla disciplina operativa e al miglioramento
continuo.

Ruolo

La figura ricercata avrà il
compito di garantire il corretto funzionamento del reparto produttivo,
intervenendo sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle
risorse e sull'introduzione di metodologie e progetti finalizzati
all'incremento della produttività e delle performance.

Sarà un punto di riferimento per
il personale di produzione, contribuendo a consolidare un ambiente di lavoro
ordinato, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto produttivo.
• Organizzare il lavoro delle squadre garantendo il rispetto di priorità, tempi e standard qualitativi.
• Ripristinare e consolidare ordine, disciplina e rispetto delle procedure operative.
• Monitorare produttività, scarti, fermate e performance produttive, definendo azioni correttive.
• Gestire e sviluppare il personale di reparto, promuovendo responsabilizzazione e cultura del risultato.
• Introdurre e guidare progetti di efficientamento dei processi produttivi.
• Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione e Manutenzione per garantire continuità operativa.
• Implementare strumenti e metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, 5S, KPI di produzione).
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
• Elaborare report periodici e proporre iniziative per il miglioramento delle performance del reparto.

Profilo

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Caporeparto, Responsabile di Produzione o Coordinatore di Reparto in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore cartotecnico, packaging, stampa o affini.
• Solida esperienza nella gestione di operatori e capi turno.
• Forte autorevolezza e capacità di far rispettare procedure, ruoli e regole organizzative.
• Comprovata esperienza nell'avvio e nella gestione di progetti di miglioramento ed efficientamento produttivo.
• Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle logiche di organizzazione industriale.
• Capacità di analizzare dati produttivi e definire piani di intervento.
• Leadership, pragmatismo, orientamento ai risultati e problem solving.

Cerchiamo una persona che

• Sappia portare metodo e organizzazione in un reparto produttivo complesso.
• Abbia la determinazione necessaria per ristabilire ordine e disciplina operativa.
• Sia capace di coinvolgere le persone nel cambiamento senza rinunciare alla fermezza decisionale.
• Abbia una mentalità orientata al miglioramento continuo e all'efficienza.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industrie altre

Ruolo: Ingegneria/Progettazione