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CAPOCOMMESSA MECCANICO

Eurointerim S.p.A.

Campione d'Italia

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria cerca un capocommessa per gestire cantieri nel settore impiantistico. Richiesta laurea in ingegneria meccanica e 5 anni di esperienza. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

  • 5 anni di esperienza nel ruolo di capocommessa.
  • Autonomia nella gestione dei cantieri.

Mansioni

  • Gestire i cantieri assegnati.
  • Coordinare e gestire la commessa dalla acquisizione alla consegna.

Conoscenze

Ottima conoscenza Office
Autocad
Capacità di coordinamento
Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria meccanica o perito meccanico/termotecnico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bulgarograsso (CO) ricerca per innovativa Azienda in fase di espansione operante nella progettazione e realizzazione di impianti per l'edilizia civile ed industriale ( impianti meccanici, elettrici, energie rinnovabili) un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento dell'organico:

Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:

· Gestione cantieri assegnati, redazione programma lavori nel rispetto del budget di commessa e nel rispetto delle tempistiche concordate col cliente;

· Gestione rapporto con i fornitori e coi clienti

· Coordinamento e gestione della commessa dall'acquisizione sino alla consegna del cantiere

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

· Laurea magistrale in ingegneria meccanica o perito meccanico/termotecnico

· 5 anni di esperienza nel ruolo di capocommessa.

· ottima conoscenza Office e preferibilmente di autocad

Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di coordinamento

Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

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