CAPO TURNO REPARTO STERILE (F/M/NB)

Randstad talent selection sesto san giovanni (mi); Frosinone; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa / buoni pasto da 8€

Parcheggio interno

Premialità

Job summary

Randstad Talent Selection cerca Capo turno reparto sterile per multinazionale farmaceutica, sede Milano nord. Garantirai operatività e asepsi, supervisionando processi e KPI nel reparto produzione sterile di lotti iniettabili.

Si richiede diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale e almeno 3 anni di esperienza in contesti regolamentati; conoscenza GMP e gestione di linee automatizzate. Contratto a tempo indeterminato, livello C1, RAL 40–45k, mensa e parcheggio interno.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale.
• Esperienza di 3 anni nel ruolo, maturata in contesti farmaceutici regolamentati all’interno del reparto sterile.
• Conoscenza delle normative GMP.
• Abitudine alla gestione di linee automatizzate in aree a contaminazione controllata.

Responsibilities

• Supervisione dei processi produttivi
• Coordinamento e gestione del personale di turno
• Verifica delle procedure di inizio e fine lotto, controllando la documentazione e il rispetto delle norme di vestizione
• Supervisione del flusso dei materiali e della sterilizzazione
• Revisione e verifica dei batch record di produzione sterile
• Assistenza nell’avvio dei macchinari
• Monitoraggio dei KPI di produzione (scarti, tempi di fermo macchina, efficienza impianti)
• Collaborazione con il capo reparto

Skills

Leadership

Precisione

Problem solving

Collaborazione

Conoscenza GMP

Education

Diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale

Tools

Automated production lines

Job description

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una storica multinazionale farmaceutica, operante in Italia e all’estero.

Siamo alla ricerca di un Capo turno reparto sterile.

Sede di lavoro: Milano nord

Orario: 3 turni dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato, CCNL chimico-farmaceutico, livello C1, RAL 40-45k, mensa / buoni pasto da 8€, premialità, parcheggio interno.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Sarai responsabile della corretta operatività in reparto di produzione sterile (farmaci iniettabili), garantendo il rispetto dei volumi produttivi e delle procedure di asepsi.

• Supervisione dei processi produttivi

• Coordinamento e gestione del personale di turno

• Verifica delle procedure di inizio e fine lotto, controllando la documentazione e il rispetto delle norme di vestizione

• Supervisione del flusso dei materiali e della sterilizzazione

• Revisione e verifica dei batch record di produzione sterile

• Assistenza nell’avvio dei macchinari

• Monitoraggio dei KPI di produzione (scarti, tempi di fermo macchina, efficienza impianti)

• Collaborazione con il capo reparto

Competenze

Quali requisiti cerchiamo?

• Diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale

• Esperienza di 3 anni nel ruolo, maturata in contesti farmaceutici regolamentati all’interno del reparto sterile

• Conoscenza delle normative GMP

• Abitudine alla gestione di linee automatizzate in aree a contaminazione controllata

Completano il profilo: doti di leadership, precisione, problem solving e capacità di collaborazione

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.