CAPO TURNO

confidential; Vicenza; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza cerca un Capo Turno per una realtà aziendale nel settore plastico.

La risorsa coordina un piccolo team, supervisiona i macchinari, effettua attrezzaggio e gestione delle fasi di produzione, verificando la conformità dei pezzi finiti. Richiesta qualifica o diploma, esperienza in produzione, preferibilmente in contesti metalmeccanici, disponibilità a lavorare su tre turni.

Formación

• Qualifica e/o Diploma richiesto.
• Esperienza in produzione, anche in settori diversi, è valorizzata e sarà fornita formazione iniziale.

Responsabilidades

• Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni).
• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari.
• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari.
• Verifica delle conformità dei prodotti finiti.
• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine.
• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre i fermi macchina.

Conocimientos

Leadership

Problem solving

Educación

Qualifica o Diploma

Descripción del empleo

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza

per realtà aziendale, operante nel settore plastico e con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:

CAPO TURNO

Le principali attività includono:

• Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni)
• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari
• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari
• Verifica delle conformità dei prodotti finiti
• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine
• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre al minimo i fermi macchina

Requisiti:

• Qualifica e/o Diploma
• Esperienza in produzione, anche in settori diversi da quello di riferimento (es. metalmeccanico). Per le risorse con esperienza in ambiti differenti è prevista un’adeguata formazione iniziale
• Disponibilità a lavorare su tre turni

Competenze trasversali:

• Elevata affidabilità
• Gestione e sviluppo delle persone, con relativa capacità di delega
• Problem solving

Si valutano profili anche senza esperienza nel coordinamento delle risorse, ma con attitudine alla leadership

#PRIOVIC

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.