Capo Turno

SGB Humangest Holding

Mirandola

In loco

EUR 35.000 - 42.000

Tempo pieno

22 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un Capo Turno per guidare la produzione nello stabilimento di Mirandola (MO), in presenza. Ruolo chiave nel reparto Stampaggio ad iniezione con responsabilità sul rispetto di tempi e qualità del prodotto.

Linea di lavoro full-time, contratto diretto in azienda; contesto multinazionale leader mondiale in tecnologie di filtrazione. Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente tecnologico e stimolante.

Competenze

  • Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno in biomedicale.
  • Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di stampaggio ad iniezione.
  • Spiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo.
  • Flessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo.

Mansioni

  • Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno.
  • Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto.
  • Organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo l'affidamento dei compiti.
  • Mantenere un approccio operativo, coordinando il team con energie e mentalità smart.

Conoscenze

Leadership
Team coordination
Hands-on
Problem solving
Flessibilità

Strumenti

Macchinari industriali

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un/a Capo Turno.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Mirandola (MO)

Modalità di lavoro: In presenza

Contratto: Inserimento diretto in azienda

CCNL applicato: Gomma Plastica Industria

Livello di inserimento previsto: Livello F

Orario di lavoro: Full-time (disponibilità al lavoro su ciclo continuo)

Retribuzione e Condizioni Economiche
Eventuali elementi aggiuntivi:

Buoni pasto: 3,50 € per ogni giornata lavorata;

Contesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato all'interno di una rilevante realtà multinazionale leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare & Life Sciences, Energy & Mobility e Health & Safety.

Responsabilità Principali

La risorsa, inserita all'interno del reparto di Stampaggio ad iniezione, si occuperà di:

  • Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo;
  • Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto;
  • Organizzare ed efficientare le risorse operative e i flussi di lavoro, gestendo con efficacia l'affidamento dei compiti;
  • Mantenere un approccio operativo (hands‑on), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart.

Sono richiesti:

  • Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, maturata in aziende del settore biomedicale;
  • Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione;
  • Spiccata capacità di gestire e coordinare il personale operativo;
  • Flessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo;
Competenze Trasversali / Caratteristiche Comportamentali
  • Completano il profilo:
  • Forte senso pratico e spirito di energia;
  • Capacità di leadership e coordinamento operativo;
  • Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e orientato all'innovazione;
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale in una realtà strutturata e tecnologica;
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Iter di Selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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