Capo Trasformazione Digitale e AI

Wyser S.r.l.; Roma; Hybrid; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un senior data/AI leader per coordinare iniziative di trasformazione digitale e definire la strategia dei dati. Progetterà modelli data-driven, gestirà pipeline complesse e collaborerà con diverse funzioni per guidare decisioni strategiche.

Richiesta una laurea magistrale e almeno 10 anni di esperienza in data science/ML, con forte padronanza di Python, SQL e ambienti cloud. Sede di lavoro: Roma Centro; smart working 1 giorno la settimana.

Qualifications

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini.
• Almeno 10 anni di esperienza in data science, ML, data engineering o ruoli analoghi.
• Solida esperienza in data modeling, data quality, data governance.
• Competenze nello sviluppo e deployment in produzione di modelli ML/DL.
• Ottima padronanza di Python (pandas, scikit‑learn, PyTorch/TensorFlow), SQL; Spark/Hadoop è un plus.
• Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) e strumenti MLOps.
• Capacità di tradurre esigenze di business in problemi analitici e soluzioni AI misurabili.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Responsibilities

• Coordinare progetti di trasformazione digitale basati su dati e IA, gestendo tempi, costi e obiettivi.
• Progettare e sviluppare modelli di ML/AI per processi aziendali.
• Gestire e ottimizzare dati provenienti da sistemi eterogenei (ERP, CRM, contabilità, IoT).
• Collaborare con funzioni aziendali per identificare opportunità di automazione e miglioramento.
• Realizzare pipeline dati end‑to‑end: raccolta, trasformazione, training, deployment e monitoraggio.
• Definire dashboard e KPI a supporto delle decisioni.

Skills

Data governance

Data modeling

ML/DL deployment

Problem solving

Inglese tecnico

Education

Laurea magistrale in Informatica / Ingegneria / Matematica / Statistica o discipline affini

Tools

Python

SQL

Spark/Hadoop

Job description

Missione

Garantire il coordinamento e lo sviluppo delle iniziative di trasformazione digitale dell'Azienda, contribuendo alla definizione della strategia dei dati e all'adozione di soluzioni avanzate di Intelligenza Artificiale a supporto dei processi di gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare.

Il ruolo assicura la progettazione, l'implementazione e l'evoluzione di modelli data-driven e AI, promuovendo l'innovazione, l'efficientamento dei processi aziendali e il supporto alle decisioni strategiche, attraverso il coordinamento di risorse interne e/o fornitori esterni e la collaborazione con le diverse strutture aziendali coinvolte.

Attività principali

• Coordinare progetti di trasformazione digitale basati su dati e intelligenza artificiale, assicurando il rispetto di tempi, costi e obiettivi.
• Progettare e sviluppare modelli di machine learning e AI applicati ai processi aziendali.
• Gestire e ottimizzare dati provenienti da sistemi eterogenei (ERP, CRM, contabilità, IoT, dati di mercato, sistemi gestionali).
• Collaborare con funzioni aziendali per identificare opportunità di automazione e miglioramento.
• Realizzare pipeline dati end‑to‑end: raccolta, trasformazione, feature engineering, training, deployment e monitoraggio.
• Ottimizzare modelli esistenti in termini di performance, scalabilità, costi computazionali e affidabilità.
• Definire dashboard e KPI a supporto delle decisioni strategiche e operative.
• Documentare soluzioni, linee guida e best practice per l’utilizzo di dati e AI.
• Supportare la formazione interna su temi data & AI applicati ai processi aziendali.

Profilo ideale

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini.
• Almeno 10 anni di esperienza in data science, machine learning, data engineering o ruoli analoghi, maturata in contesti complessi e strutturati.
• Solida esperienza in data modeling, data quality, data governance.
• Competenza comprovata nello sviluppo e deployment in produzione di modelli ML/DL.
• Ottima padronanza di Python (pandas, scikit‑learn, PyTorch/TensorFlow), SQL; conoscenza di Spark/Hadoop considerata un plus.
• Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) e strumenti MLOps (CI/CD, monitoraggio, versioning).
• Capacità di tradurre esigenze di business in problemi analitici e soluzioni AI misurabili.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Inquadramento

• Contratto CCNL Commercio Distribuzione e Servizi, livello Quadro
• La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 60.000 e € 65.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate
• Componente variable della retribuzione come determinato da policy interne
• Sede di lavoro: Roma Centro
• Smart Working: 1 giorno a settimana

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.