Capo Settore – No Weekend – Treviso

Buscojobs; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un rinomato player nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria cerca un Capo Settore per la filiale di Treviso. La posizione prevede la gestione completa delle operazioni della filiale, coordinando un team e garantendo un servizio di alta qualità ai clienti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, salario competitivo e opportunità di formazione e crescita.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

MBO

Ticket restaurant

Percorso formativo post assunzione

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Elevata dimestichezza con sistemi informatici.

Mansioni

• Gestire e coordinare l’operatività della filiale.
• Supervisione delle attività del personale e gestione amministrativa.
• Assicurare alti livelli di qualità nel servizio al cliente.

Conoscenze

Competenze relazionali

Coordinamento

Organizzazione

Orientamento al cliente

Dimestichezza con strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per solido e rinomato player leader nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria, caratterizzato da un approccio fortemente client-oriented, presente sul territorio italiano con oltre 50 centri di proprietà e in forte fase di crescita ed espansione, ricerchiamo : CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISO

La persona, alle dirette dipendenze del Responsabile di Area, si occuperà di gestire e coordinare a 360 gradi la filiale di Treviso presidiandone l’intera operatività e organizzazione assumendo la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità ai clienti.

Il / la candidato / a sarà chiamato / a a pianificare e supervisionare le attività e i processi del centro nel rispetto delle tempistiche e delle priorità e a riportare alla casa madre l’andamento economico ed operativo della propria sede.

Più nel dettaglio, si occuperà di PIANIFICARE e COORDINARE L’OPERATIVITA’ delle persone presenti nella filiale, SUPPORTARE e GESTIRE il cliente, PROGRAMMARE gli ITER OPERATIVI e GESTIRE gli ORDINI DEI RICAMBI.

Sarà, inoltre, sua responsabilità monitorare gli aspetti economici del centro (fatturato, marginalità, costi, ecc.) e svolgere attività di reportistica da destinare alla Casa Madre.

La persona potrà contare su un team centrale di supporto, motivo per cui non è richiesta una specifica provenienza o esperienza nel mondo dell’AUTOMOTIVE.

Ricerchiamo una persona con ottime competenze relazionali, di coordinamento di persone e con spiccata indole organizzativa.

Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, forte orientamento al cliente e ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.

• Gestione del personale interno, organizzandone e supervisionando le attività;
• Gestione amministrativa della filiale;
• Accoglienza e cura del cliente garantendo alti livelli di qualità;
• Valutazione del sinistro in collaborazione con il tecnico esperto di filiale e conseguente apertura delle pratiche assicurative;
• Collaborazione con la Centrale d’acquisto per l’ordinazione dei ricambi;
• Monitorare gli standard di performance della filiale e garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Attività di reportistica da consegnare alla Casa Madre.
• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team;
• Ottime capacità relazionali e organizzative;
• Elevata dimestichezza con sistemi informatici;
• Orientamento al risultato;
• Preferibile precedente esperienza a diretto contatto con il Pubblico.

COSA OFFRIAMO : contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare in base all’esperienza + MBO + ticket restaurant + PERCORSO FORMATIVO POST ASSUNZIONE.

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