CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISO

Modulo Group Srl; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un rinomato player nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria cerca un CAPO SETTORE a Treviso. Il candidato gestirà e coordinerà la filiale, garantendo un servizio di alta qualità e supervisionando le operazioni quotidiane. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, MBO e ticket restaurant.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

RAL commisurata all’esperienza

MBO

Ticket restaurant

Percorso formativo post assunzione

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Elevata dimestichezza con sistemi informatici.

Mansioni

• Gestione del personale interno e supervisione delle attività.
• Gestione amministrativa della filiale.
• Accoglienza e cura del cliente.

Conoscenze

Capacità relazionali

Coordinamento di persone

Orientamento al cliente

Dimestichezza con strumenti informatici

Descrizione del lavoro

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

225575250

Job Views:

2

Posted:

23.05.2025

Expiry Date:

07.07.2025

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Job Description:

CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISO

Per solido e rinomato player leader nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria, caratterizzato da un approccio fortemente client-oriented, presente sul territorio italiano con oltre 50 centri di proprietà e in forte fase di crescita ed espansione, ricerchiamo: CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISO

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

La persona, alle dirette dipendenze del Responsabile di Area, si occuperà di gestire e coordinare a 360 gradi la filiale di Treviso presidiandone l’intera operatività e organizzazione assumendo la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità ai clienti.
Il/la candidato/a sarà chiamato/a a pianificare e supervisionare le attività e i processi del centro nel rispetto delle tempistiche e delle priorità e a riportare alla casa madre l’andamento economico ed operativo della propria sede.
Più nel dettaglio, si occuperà di PIANIFICARE e COORDINARE L’OPERATIVITA’ delle persone presenti nella filiale, SUPPORTARE e GESTIRE il cliente, PROGRAMMARE gli ITER OPERATIVI e GESTIRE gli ORDINI DEI RICAMBI.
Sarà, inoltre, sua responsabilità monitorare gli aspetti economici del centro (fatturato, marginalità, costi, ecc.) e svolgere attività di reportistica da destinare alla Casa Madre.
La persona potrà contare su un team centrale di supporto, motivo per cui non è richiesta una specifica provenienza o esperienza nel mondo dell’AUTOMOTIVE.
Ricerchiamo una persona con ottime competenze relazionali, di coordinamento di persone e con spiccata indole organizzativa.
Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, forte orientamento al cliente e ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.



COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Gestione del personale interno, organizzandone e supervisionando le attività;
• Gestione amministrativa della filiale;
• Accoglienza e cura del cliente garantendo alti livelli di qualità;
• Valutazione del sinistro in collaborazione con il tecnico esperto di filiale e conseguente apertura delle pratiche assicurative;
• Collaborazione con la Centrale d’acquisto per l’ordinazione dei ricambi;
• Monitorare gli standard di performance della filiale e garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Attività di reportistica da consegnare alla Casa Madre.

REQUISITI FONDAMENTALI :

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team;
• Ottime capacità relazionali e organizzative;
• Elevata dimestichezza con sistemi informatici;
• Orientamento al risultato;
• Preferibile precedente esperienza a diretto contatto con il Pubblico.

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare in base all’esperienza + MBO + ticket restaurant + PERCORSO FORMATIVO POST ASSUNZIONE.

SEDE DI LAVORO: TREVISO (TV)



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