Capo Settore / manager di Punto Vendita - Milano

MediaWorld; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore retail ricerca un Manager di Punto Vendita per la sua filiale a Milano. La figura avrà la responsabilità di garantire un'esperienza Cliente eccellente, occupandosi della gestione del team e della strategia commerciale, con focus sull'omnicanalità e sul raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
• Spiccato senso di iniziativa e forte spirito commerciale.
• Approccio analitico e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Sviluppare le competenze di vendita della Squadra.
• Incoraggiare e motivare il Team a sviluppare relazioni con i Clienti.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store.

Conoscenze

Gestione e coordinamento di una Squadra

Orientamento al Cliente

Problem Solving

Ottime capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Per i nostri punti vendita presenti nell'area di

• ricerchiamo
• MANAGER DI PUNTO VENDITA
• pronti a garantire la migliore Customer Experience al Cliente trovando sempre la soluzione fatta apposta per lui!

Il Manager avrà il coordinamento di una delle seguenti aree:

• In Store Fulfillment

e, insieme al Direttore del Punto Vendita (Chief Customer Officer) a cui riporterà, garantirà un'esperienza Ominchannel coerente ed eccellente al Cliente, al fine di raggiungere obiettivi di fidelizzazione, assicurare un'alta performance di vendita e una corretta gestione dei processi logistici attraverso la guida dei Team.

In questo contesto, la figura professionale ricercata si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppare le competenze di vendita della Squadra;
• Incoraggiare e motivare il Team a sviluppare con i Clienti una relazione unica e duratura;
• Promuovere ed essere attore in prima persona della modalità di vendita assistita, in prospettiva Omnichannel, in modo da accompagnare il Cliente durante la sua esperienza d’acquisto;
• Pianificare strategicamente le attività quotidiane in funzione del bisogno Cliente;
• Sviluppare una politica commerciale in linea con le strategie aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store.

Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti competenze e caratteristiche:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in contesti caratterizzati da un ottimo servizio al Cliente, dove si sono maturate responsabilità, gestione e coordinamento di una Squadra;
• Passione ed interesse a sviluppare nuove competenze nel settore Retail;
• Spiccato senso di iniziativa, forte spirito commerciale e orientamento al Cliente;
• Approccio analitico, attenzione al dettaglio, doti organizzative e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, flessibilità e predisposizione al cambiamento.

Chi siamo

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca