Capo Settore / manager di Punto Vendita - Milano

Mediamarket S.p.A. con Socio Unico; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota catena di vendita al dettaglio cerca un Manager di Punto Vendita a Milano. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore Retail e una forte passione per il servizio al Cliente. Il ruolo prevede la gestione di un team per garantire la migliore Customer Experience e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Servizi

Academy di formazione

Convenzioni aziendali

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in contesti con elevato focus sul servizio al Cliente.
• Spiccato senso di iniziativa e forte spirito commerciale.

Mansioni

• Sviluppare le competenze di vendita della Squadra.
• Motivare il Team a sviluppare relazioni durature con i Clienti.
• Promuovere e partecipare attivamente alla vendita assistita.

Conoscenze

Capacità analitiche

Ottime capacità relazionali

Problem solving

Orientamento al Cliente

Descrizione del lavoro

Capo Settore / Manager di Punto Vendita - Milano

Sei pronto a lavorare con il miglior team?
Let's Go!

Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e desiderose di creare la migliore esperienza per i nostri clienti. Persone che vogliono lasciare il segno. Cerchiamo persone come te.

Le tue mansioni

Per i nostri punti vendita presenti nell'area di Milano

• Ricerca di Manager di Punto Vendita pronti a garantire la migliore Customer Experience al Cliente, trovando sempre la soluzione più adatta a lui!
• Il Manager avrà il coordinamento di una delle seguenti aree: Customer Sales & Solutions; Customer Experience & Services; In Store Fulfillment.
• Garantirà un'esperienza Omnichannel coerente ed eccellente al Cliente, contribuendo al raggiungimento di obiettivi di fidelizzazione, alta performance di vendita e corretta gestione dei processi logistici attraverso la guida dei Team.

Le attività principali

• Sviluppare le competenze di vendita della Squadra;
• Motivare il Team a sviluppare relazioni durature con i Clienti;
• Promuovere e partecipare attivamente alla vendita assistita in modalità Omnichannel, accompagnando il Cliente durante l’esperienza d’acquisto;
• Planificare strategicamente le attività quotidiane in funzione del bisogno del Cliente;
• Sviluppare una politica commerciale in linea con le strategie aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store.

Requisiti

Il candidato ideale dovrà possedere:

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in contesti con elevato focus sul servizio al Cliente, con responsabilità e gestione di una Squadra;
• Passione e interesse nello sviluppo di nuove competenze nel settore Retail;
• Spiccato senso di iniziativa, forte spirito commerciale e orientamento al Cliente;
• Capacità analitiche, attenzione al dettaglio, doti organizzative e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, flessibilità e predisposizione al cambiamento.

Offriamo

• Academy di formazione aperta a tutti (MW Memphis);
• Convenzioni aziendali;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Chi siamo

Referente HR: Beatrice Falconi