CAPO SETTORE/MANAGER DI PUNTO VENDITA GENOVA

MediaWorld; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MediaWorld cerca un Manager di Punto Vendita a Genova per garantire un'esperienza cliente di alto livello. Il candidato gestirà il team e coordinerà le attività quotidiane per raggiungere gli obiettivi di vendita. Richiesti almeno 2 anni di esperienza e ottime doti relazionali.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come Manager di Punto Vendita o in un ruolo simile.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
• Forte spirito commerciale e senso di iniziativa.

Mansioni

• Coordinare la Squadra per garantire la migliore Customer Experience.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Pianificare strategie di vendita in base alle esigenze del Cliente.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al Cliente

Problem Solving

Gestione del Team

Descrizione del lavoro

MediaWorld, realtà multinazionale leader di mercato dell'elettronica di consumo, cerca candidati da inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo.

Per il nostro punto vendita di GENOVA, ricerchiamo MANAGER DI PUNTO VENDITA pronti a garantire la migliore Customer Experience al Cliente, trovando sempre la soluzione più adatta a lui!

Il MANAGER avrà il coordinamento di una delle seguenti aree:

• In Store Fulfillment

In collaborazione con il Direttore del Punto Vendita (Chief Customer Officer), a cui riporterà, garantirà un'esperienza omnichannel coerente ed eccellente al Cliente, con l'obiettivo di fidelizzarlo, assicurare alte performance di vendita e una corretta gestione dei processi logistici attraverso la guida dei Team.

La figura professionale ricercata si occuperà di:

• Sviluppare le competenze di vendita della Squadra;
• Incoraggiare e motivare il Team a creare relazioni durature e di valore con i Clienti;
• Promuovere e partecipare attivamente alla modalità di vendita assistita, in ottica omnichannel, accompagnando il Cliente durante la sua esperienza d’acquisto;
• Pianificare strategicamente le attività quotidiane in funzione del bisogno del Cliente;
• Sviluppare una politica commerciale in linea con le strategie aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store.

Il candidato ideale dovrà possedere:

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti con alto livello di servizio al Cliente, con responsabilità di gestione e coordinamento di una Squadra;
• Passione e interesse per lo sviluppo di competenze nel settore Retail;
• Spiccato senso di iniziativa, forte spirito commerciale e orientamento al Cliente;
• Approccio analitico, attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, flessibilità e predisposizione al cambiamento.

Richiesta disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.

Sei interessato? Candidati ora per questa posizione!