CAPO SETTORE

Obi-; Malgrate; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sconto dipendenti 10%

Descripción de la vacante

OBI cerca un Capo Settore per punto vendita in Lombardia, con responsabilità su obiettivi di budget, gestione delle risorse e gestione del reparto merceologico. La figura guiderà l’esposizione delle merci, svilupperà le attività commerciali e parteciperà alle decisioni strategiche del punto vendita.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel retail bricolage/giardinaggio, diploma o laurea e buona gestione di team e indicatori economici.

Formación

• Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in retail bricolage e giardinaggio o come direttore di punti vendita di medie dimensioni.
• Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche.
• Gradito Diploma/Laurea.
• Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità.
• Gestione ed interpretazione di indicatori economici.
• Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro.
• Time management e pianificazione.

Responsabilidades

• Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione.
• Gestire e sviluppare le Risorse Umane affidate al reparto.
• Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione.
• Gestire ed sviluppare attività commerciali e risorse umane.
• Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.

Conocimientos

Gestione team

Analisi economiche

Time management

Pianificazione

Espansione commerciale

Educación

Diploma/Laurea

Descripción del empleo

CAPO SETTORE

Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere I tuoi clienti?

Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI!

DESCRIZIONE DEL LAVORO:

Il candidato riportando allo Store Manager del punto vendita avrà il compito di:

• Conseguire gli obiettivi di budget dei reparti affidati, utilizzando in modo efficiente ed efficace le risorse a disposizione
• Sviluppare la professionalità delle Risorse Umane affidate
• Controllare il reparto sia dal punto di vista della gestione delle merci che della loro esposizione
• Sviluppare le attività commerciali e gestire le Risorse Umane
• Partecipare a tutte le decisioni strategiche per lo sviluppo del punto vendita e realizzarle nel proprio ambito.

COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE:

• Almeno 5 anni di esperienza come capo reparto o capo settore in aziende retail del bricolage e del giardinaggio o come direttore di punti vendita GDO di medie dimensioni.
• Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e delle analisi economiche
• Gradito Diploma/Laurea;
• Conoscenza di base del mercato di riferimento, delle merceologie e delle stagionalità;
• Gestione ed interpretazione di indicatori economici;
• Esperienza nella gestione, valutazione e sviluppo di gruppi di lavoro;
• Time management e pianificazione.

ALTRE INFORMAZIONI:

• Si richiede la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento.
• Inserimento a T. Indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
• Sconto dipendenti 10%

OBI è una multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia) con grandi superfici di Vendita in 11 Nazioni europee. In Italia OBI è presente dai primi anni novanta, conta oggi 57 Punti Vendita di grandi superfici ed è in rapido sviluppo grazie a un ambizioso progetto di espansione a livello nazionale e internazionale.

OBI è caratterizzata da un forte orientamento alla persona, con grande attenzione sia al servizio al cliente che allo sviluppo professionale e personale dei collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un'azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera.