Capo Scuola con competenze in gestione e sviluppo dell'istituto

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa scuola di lingua inglese cerca un manager esperto per guidare le operazioni e incrementare la crescita. Questa posizione richiede un forte background nella gestione e strategie di marketing, in particolare sui social media. Il candidato ideale avrà la responsabilità di migliorare l'immagine della scuola e di mantenere relazioni solide con i genitori degli studenti. Un ambiente stimolante e dinamico attende il candidato giusto, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se hai passione per l'educazione e l'abilità di gestire un team, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Accesso a una palestra gratuita

Vacanza estiva riservata ai dipendenti

Competenze

• Esperienza come manager di negozio, vice manager o assistente manager.
• Conoscenza delle strategie di social media marketing è fondamentale.

Mansioni

• Gestire una scuola di lingua inglese e potenziare l'immagine della scuola.
• Monitorare le attività commerciali e gestire pagamenti e rimesse.

Conoscenze

Gestione del personale

Social media marketing

Esperienza nel settore dei servizi

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea in gestione aziendale

Descrizione del lavoro

Job Description

Gestire una scuola di lingua inglese richiede esperienza nel settore dei servizi.

• Potenziare l'immagine della scuola attraverso strategie di marketing efficaci;
• Rafforzare le relazioni con i genitori degli studenti;

I candidati devono avere esperienza come manager di negozio, vice manager o assistente manager. La conoscenza delle strategie di social media marketing è fondamentale per far crescere il business.

La descrizione del lavoro si suddivide in diverse sezioni:

Sala

L'area amministrativa deve essere gestita dall'assistente amministrativo sotto la supervisione del capo scuola, garantendo l'aggiornamento regolare di tutti gli aspetti burocratici.

Negozi

Il responsabile dovrà monitorare le attività commerciali, gestire pagamenti e rimesse, e occuparsi degli acquisti all'estero. Le aree finanziarie saranno chiuse il lunedì mattina e il martedì pomeriggio.

Personale

I dipendenti si riuniranno nella sala conferenze ogni primo giovedì del mese alle 14:00 per discutere la situazione generale. È prevista una vacanza estiva riservata ai dipendenti, e il personale avrà accesso a una palestra gratuita.