Capo reparto tempo indeterminato

Emilav | Agenzia per il Lavoro; Caresanablot; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella metalmeccanica cerca un Capo Reparto Lamiera per gestire e ottimizzare il reparto di lavorazione lamiera. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico, esperienza nella gestione di team e competenze nella pianificazione dei processi produttivi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico in continua evoluzione.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza come capo reparto e nella gestione di team.
• Competenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi.

Mansioni

• Gestire le modifiche ai disegni tecnici.
• Organizzare attività di formazione e addestramento del personale.
• Garantire il rispetto delle normative di salute e sicurezza.

Conoscenze

Gestione team

Pianificazione produttiva

Competenze nella lavorazione della lamiera

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

La nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di carrelli in lega leggera (alluminio e acciaio inox) destinati alla logistica in ambito sanitario, ospedaliero, alberghiero e tessile, con oltre 50 anni di esperienza, si distingue per l'impiego innovativo dell'alluminio, la qualità costruttiva e l'attenzione a ergonomia, sicurezza e sostenibilità.

Per potenziare l'organico e migliorare la supply chain, siamo alla ricerca di un:

Capo Reparto Lamiera

Rispondendo alla Direzione di Produzione, il candidato sarà inserito in un percorso di onboarding strutturato con l'obiettivo di diventare autonomo nella gestione, organizzazione e operatività del reparto lavorazione lamiera, in un contesto dinamico e in evoluzione. Riporto gerarchico: Direzione Generale.

Responsabilità principali:

1. Gestione delle modifiche ai disegni tecnici in collaborazione con la Direzione Tecnica;
2. Gestione dei rapporti con l'Ufficio Acquisti per l'avvio delle lavorazioni esterne;
3. Organizzazione di attività di formazione e addestramento del personale;
4. Garanzia del rispetto delle normative di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Conoscenza delle lavorazioni della lamiera e delle macchine utensili;
• Precedente esperienza come capo reparto e nella gestione di team di lavoro;
• Competenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi.

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nel settore carpenteria/lamiera, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori con solide competenze di pianificazione produttiva.

Contratto a tempo indeterminato, full-time (8.00 - 17.00, dal lunedì al venerdì), secondo CCNL Metalmeccanica.