Capo Reparto - Settore Arredamento

Risorse Spa; Citerna; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Job summary

Risorse S.p.A. ricerca un Capo Reparto per un'importante azienda del settore arredamento in Umbria. La figura coordinerà le attività quotidiane del reparto, garantendo il rispetto del piano di produzione e delle consegne.

Si richiede esperienza minima di 4 anni nel ruolo di coordinamento in ambito manifatturiero, preferibilmente nel settore falegnameria o arredamento. Contratto a tempo indeterminato; RAL 30.000–35.000 euro, con eventuali straordinari, CCNL Legno Industria.

Qualifications

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di coordinamento nel settore manifatturiero.
• Preferenza per profili provenienti dal mondo della falegnameria/arredo.
• Buone doti relazionali ed organizzative.

Responsibilities

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
• Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
• Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
• Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
• Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
• Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
• Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
• Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
• Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
• Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
• Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
• Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
• Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
• Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
• Monitorare indicatori di performance (KPI)
• Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
• Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
• Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Skills

Leadership

People management

Production coordination

KPI monitoring

Job description

Risorse S.p.A., realtà specializzata nella Ricerca e Selezione dal 1998, per importante azienda specializzata nella produzione di arredamento, ricerca:

Capo Reparto

Attività:

Gestione della produzione

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
• Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
• Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
• Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.

Gestione del personale

• Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
• Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
• Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.

Qualità

• Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
• Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
• Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
• Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.

Sicurezza

• Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
• Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
• Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.

Miglioramento continuo

• Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
• Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
• Monitorare indicatori di performance (KPI)
• Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
• Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
• Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Si richiedono:

• esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di coordinamento di personale in ambito manufatturiero.
• preferenza per profili provenienti dal mondo della falegnameria, arredo.
• buone doti relazionali ed organizzative.

Si offre un contratto a tempo indeterminato.

RAL sulla fascia € 30.000 - € 35.000 + straordinari.

CCNL Legno Industria