CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA - PARMA (PR)

Conad Centro Nord; Novellara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di distribuzione alimentare è alla ricerca di un Capo Reparto Salumeria a Parma. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza, conoscenza della materia prima e capacità di gestire il personale. Il lavoro è Full-Time con un giorno di riposo. Offerta commisurata all’esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo.
• Disponibilità al lavoro full-time (40 ore settimanali).
• Capacità di motivazione e sviluppo delle competenze dei collaboratori.

Mansioni

• Gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici.
• Assicurare gli standard di servizio al Cliente.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Conoscenza materia prima

Gestione e coordinamento del personale

Gestione economica del reparto

Descrizione del lavoro

Company Overview

Conad Centro Nord è una delle cooperative territoriali associate nel Consorzio nazionale tra dettaglianti (CONAD) che opera in Italia nel mercato della grande distribuzione organizzata. Nata nel 1963, svolge la sua attività nelle province emiliane di Reggio Emilia, Parma, Piacenza e in Lombardia.

Position

Per punto vendita di PARMA (PR) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA.

Responsabilità

• gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e di redditività.
• assicurare gli standard di servizio al Cliente.

Requisiti

• gestire le Risorse Umane in termini di organizzazione delle attività e di motivazione e sviluppo delle competenze dei collaboratori.
• esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo.
• ottima conoscenza della materia prima.
• disponibilità al lavoro full - time (40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo).
• capacità di gestione e coordinamento del personale di reparto.
• competenze nella gestione economica del reparto.

L'offerta sarà commisurata all'esperienza e alle capacità dimostrate.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 ( c.d. GDPR)