Capo Reparto - Rif. R&S

ADECCO ITALIA S.p.A.; Villanterio; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore edile cerca un Capo Reparto per coordinare un team di circa 15 persone. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di reparti produttivi e capacità di problem solving. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento da discutere.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni come Capo Reparto/Capo turno.
• Capacità organizzative e di gestione/coordinamento del personale.

Mansioni

• Pianificare e gestire le attività quotidiane del reparto.
• Monitorare e garantire la qualità del lavoro.
• Coordinare e supervisionare il personale del reparto.

Conoscenze

Problem Solving

Leadership

Organizational Skills

Descrizione del lavoro

La Divisione Adecco Consultant ricerca per rinomata e strutturata azienda del settore edile, sita sulla zona di Pavia, un/a:

Capo Reparto

Responsabilità:

La risorsa inserita si occuperà di seguire un determinato reparto produttivo aziendale coordinando circa 15 persone. Attività principali:

- Pianificare e gestire le attività quotidiane del reparto, assicurando il rispetto dei tempi di produzione;
- Monitorare e garantire la qualità del lavoro, confrontandosi con ufficio tecnico, acquisti e magazzino per la risoluzione di problematiche o non conformità;
- Coordinare e supervisionare il personale del reparto;
- Monitoraggio dei KPI di produzione per il raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti richiesti:

- Esperienza di almeno 2/3 anni come Capo Reparto/Capo turno presso aziende manifatturiere con processi e metodologie produttive;
- Capacità organizzative e di gestione/coordinamento del personale;
- completano il profilo: problem solving, leadership e orientamento al make to order.

Disponibilità oraria: Full Time

Osservazioni: Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione da valutare in sede di colloquio.