CAPO REPARTO PRESSATURA

TN Italy; Colorno; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera di lunga tradizione cerca un Capo Reparto Pressatura per gestire un team e garantire l'efficienza del processo produttivo. In questo ruolo, sarai responsabile della qualità del prodotto e della formazione del personale, lavorando in un ambiente innovativo e strutturato. Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e sei orientato al miglioramento continuo, questa è un'opportunità imperdibile per crescere professionalmente in un contesto internazionale. Unisciti a un team dedicato e contribuisci a un percorso di miglioramento ambientale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Ambiente strutturato con impianti di ultima generazione

Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di un reparto produttivo.
• Competenze nella gestione del personale fino a 70 collaboratori.

Mansioni

• Gestire il processo di pressatura garantendo qualità ed efficienza.
• Coordinare il personale e monitorare l'efficienza degli impianti.

Conoscenze

Gestione del personale

Controllo qualità

Normativa ambientale (ISO 14001)

Organizzazione e pianificazione

Flessibilità oraria

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Impianti di pressatura

Descrizione del lavoro

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato

Colorno, Italy

SEDE DI LAVORO: acavallo tra le provincie di Parma e Mantova

CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time

L’azienda

Il nostro cliente è un'azienda manifatturiera di lunga tradizione, nota per l'elevata qualità dei suoi prodotti. Da tempo ha intrapreso un percorso di miglioramento ambientale che ha portato allo sviluppo di soluzioni innovative e all'ottimizzazione dei processi produttivi. Con più di 200 dipendenti, l'azienda rappresenta una realtà solida e ben radicata nel suo settore.

Il ruolo

Come Capo Reparto Pressatura, avrai la responsabilità di gestire il processo di pressatura, garantendo la qualità del prodotto, l’efficienza degli impianti e il coordinamento del personale nel reparto produttivo.

Le tue attività

1. Assicurerai il corretto svolgimento delle lavorazioni di pressatura in termini di qualità, volumi e tempi.
2. Monitorerai l’efficienza degli impianti e garantirai la formazione e l’organizzazione del personale.
3. Coordinerai le attività degli operatori allo stampaggio.
4. Imposterai i parametri di processo sugli impianti produttivi.
5. Garantirai l’esecuzione dei piani di controllo qualità, effettuando controlli a campione.
6. Supervisionerai il rispetto delle norme di sicurezza e collaborerai alla risoluzione di eventuali problemi.
7. Definirai la schedulazione delle lavorazioni e la gestione dei carrellisti per la movimentazione del materiale.
8. Gestirai la turnistica, i trasferimenti di personale e le assegnazioni di mansione.
9. Assicurerai la manutenzione degli impianti, minimizzando i tempi di fermo macchina.
10. Organizzerai le operazioni di pulizia periodica del reparto e assicurerai l’esecuzione delle operazioni di autocontrollo qualità.
11. Parteciperai alla valutazione del personale e segnalerai la necessità di nuove risorse.

Potresti essere la persona giusta se:

1. Hai un diploma tecnico e un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione di un reparto produttivo.
2. Possiedi competenze nella gestione del personale (fino a 70 collaboratori).
3. Conosci i tempi e i parametri di lavorazione delle presse.
4. Hai familiarità con le norme di sicurezza, le politiche aziendali e la normativa ambientale (ISO 14001).
5. Sei preciso/a, orientato/a agli obiettivi e al miglioramento continuo.
6. Sei disponibile a lavorare su turni e con ampia flessibilità oraria (48 ore settimanali).
7. Possibilmente puoi fornire referenze professionali.

L’azienda offre:

1. Contratto a tempo indeterminato.
2. Un ambiente strutturato con impianti di ultima generazione.
3. Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto internazionale.

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).