Capo-reparto Pescheria

Supermercati Tosano; Nerviano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di supermercati cerca un capo-reparto pescheria a Nerviano, Lombardia. La figura si occuperà della supervisione del reparto, coordinando le operazioni quotidiane e garantendo un alto standard di qualità e servizio. È richiesta esperienza nel settore e capacità di leadership. Offriamo contratto full-time con affiancamento iniziale e benefits.

Servizi

Buoni pasto

Fornitura divisa aziendale

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione.
• Conoscenza dei prodotti ittici e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Supervisione e controllo del reparto pescheria.
• Coordinamento delle operazioni di ricevimento e stoccaggio.
• Gestione del gruppo di lavoro e inserimento nuove risorse.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Doti di leadership

Attitudine alla vendita

Dinamicità

Affidabilità

Formazione

Qualifica professionale o Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare : associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione

Il capo-reparto pescheria prende parte alle attività operative di lavorazione, pulizia, preparazione, esposizione nei banchi frigo e vendita assistita dei prodotti ittici, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.

Responsabilità e Supervisione

Si occupa della supervisione e del controllo del reparto: ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche.

Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

Requisiti

• Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti
• Altre informazioni

Orario

• Full-Time
• 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento.

Cosa offriamo

• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale