Capo Reparto Ortofrutta

Banco Fresco; Osio Sotto; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di retail specializzata nella vendita di prodotti freschi cerca un Responsabile Punto Vendita per gestire un nuovo negozio. La figura avrà il compito di coordinare il personale, garantire la qualità dei prodotti e gestire le attività commerciali. Un periodo di formazione è previsto prima dell'apertura, e l'azienda fornirà l'alloggio.

Servizi

Alloggio fornito durante il periodo di formazione

Competenze

• Disponibilità a un periodo di formazione presso altri punti vendita.
• Capacità di motivare e gestire un team.

Mansioni

• Responsabile delle attività di apertura e chiusura del punto vendita.
• Controllo delle merci e gestione dello stock.
• Gestione commerciale e report settimanali di vendite.

Conoscenze

Gestione del personale

Organizzazione

Controllo qualità

Gestione economica

Descrizione del lavoro

Posizione Ricercata: Responsabile Punto Vendita

Azienda di retail specializzata nel settore dei prodotti freschi ortofrutta, formaggi, pescheria, macelleria, salumeria, panetteria e grocery, ricerca una figura per la gestione di un nuovo punto vendita.

1. Responsabile delle attività di apertura e chiusura del punto vendita.
2. Coordinerà il personale, gestendo turni, permessi, ferie e motivando il team.
3. Controllo delle merci, gestione dello stock, assicurando la qualità dei prodotti e il monitoraggio delle date di scadenza.
4. Organizzazione e supervisione dello scarico delle consegne e della piattaforma logistica.
5. Rifornimento dei reparti con prodotti stagionali e permanenti secondo le direttive aziendali.
6. Gestione dell’allestimento e dello smantellamento di attività promozionali, esposizione dei prezzi e materiali di comunicazione.
7. Verifica dell’esposizione corretta delle merci, layout, etichette e prezzi.
8. Organizzazione e controllo delle attività di inventario e gestione reclami.
9. Supervisione delle attività di pulizia del punto vendita, dei reparti e del deposito.
10. Assicurare il funzionamento corretto delle attrezzature.

Il ruolo prevede inoltre:

1. Gestione commerciale, assicurando l’efficienza del reparto e la corretta gestione delle attività.
2. Gestione economica, monitorando costi, incidenza e stilando report settimanali di vendite e gestione.

Si richiede disponibilità a un periodo di formazione presso punti vendita già operativi, della durata di alcuni mesi. L’azienda fornirà l’alloggio durante il periodo di formazione.

Ai sensi dell’art. 1 L.903/77, la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.