Capo Reparto Gastronomia: Leadership & KPI

GS S.p.A.

Carmagnola

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

CCNL livello 2
Lunch card
Sconti spesa 15%
Carriera e formazione

Job summary

GS S.p.A. cerca un Capo Reparto Gastronomia per guidare un team di vendita e specializzati nel reparto, coordinandosi con la direzione per raggiungere obiettivi aziendali.

Richiesta esperienza, competenze di gestione, conoscenza del conto economico e dei KPI, e capacità di assistere i clienti con prodotti e strumenti specifici per Gastronomia. L'incarico prevede classificazione CCNL livello 2 e prospettive di crescita.

Qualifications

  • Esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni.
  • Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami).
  • Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare KPI.
  • Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
  • Conoscenza approfondita del prodotto nel reparto Gastronomia.
  • Uso di strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli).
  • Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela.
  • Motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

  • Gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del reparto per raggiungere gli obiettivi.
  • Coordinerà con Responsabile di Mercato e Capi/e Reparto per allineare gli obiettivi aziendali.
  • Gestire ordini della merce per il tuo reparto e monitorarne KPI (vendite, ricavi, soddisfazione clienti).
  • Contribuire operativamente dietro banco, in ufficio e in magazzino, quando necessario.

Skills

Gestione team reparto Gastronomia
Leadership
Lettura conto economico e KPI
Pianificazione turni

Tools

Sistemi informativi per ordini

Job description

GS S.p.A. cerca un Capo Reparto Gastronomia per guidare un team di vendita e specializzati nel reparto, coordinandosi con la direzione per raggiungere obiettivi aziendali.

Richiesta esperienza, competenze di gestione, conoscenza del conto economico e dei KPI, e capacità di assistere i clienti con prodotti e strumenti specifici per Gastronomia. L'incarico prevede classificazione CCNL livello 2 e prospettive di crescita.

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