CAPO REPARTO ESTRUSIONE

Gi Group S.p.A; Cornedo Vicentino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. cerca un Capo Reparto Estrusione per coordinare e gestire il reparto in un'azienda leader nel settore degli imballaggi flessibili. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nella gestione del personale, con abilità in monitoraggio della qualità e sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione da concordare e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione da concordare

Orario: 8 ore, dalle 8:00 alle 16:00 o alle 17:00

Competenze

• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo o in aziende simili.
• Capacità di autonomia, flessibilità, comunicazione assertiva, precisione e gestione delle risorse.

Mansioni

• Organizzazione e supervisione delle attività di reparto.
• Gestione del personale in ciclo continuo.
• Monitoraggio e gestione dei processi per garantire gli standard di qualità.
• Verifica del corretto funzionamento della produzione.
• Impostazione delle attività di produzione.
• Interfaccia con altri dipartimenti per analisi e risoluzione di problematiche.

Conoscenze

Autonomia

Flessibilità

Comunicazione assertiva

Precisione

Gestione delle risorse

Formazione

Diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico)

Descrizione del lavoro

Gi Group

Collabora con CROCCO SpA SB, azienda leader nel settore degli imballaggi flessibili, caratterizzati da alta tecnologia e orientati alla sostenibilità. Dal 2023, l’azienda ha ottenuto la certificazione di Società Benefit.

Posizione: CAPO REPARTO ESTRUSIONE

L’obiettivo del ruolo è coordinare e gestire il reparto, supportando nella diagnosi e risoluzione di problematiche. È richiesta esperienza nella gestione del personale, monitoraggio della qualità e sicurezza. La figura riporterà direttamente al Direttore di Produzione.

Responsabilità principali:

1. Organizzazione e supervisione delle attività di reparto;
2. Gestione del personale in ciclo continuo;
3. Monitoraggio e gestione dei processi per garantire gli standard di qualità;
4. Verifica del corretto funzionamento della produzione;
5. Impostazione delle attività di produzione;
6. Interfaccia con altri dipartimenti per analisi e risoluzione di problematiche.

Requisiti preferenziali:

Diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico). Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo o in aziende simili. Capacità di autonomia, flessibilità, comunicazione assertiva, precisione e gestione delle risorse.

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione da concordare;
• Sede: Cereda (VI);
• Orario: 8 ore, dalle 8:00 alle 16:00 o alle 17:00.

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