Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Jobgate Srl ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico-farmaceutico un Capo Reparto Confezionamento ad Acerra (NA). La risorsa gestirà l’intero reparto confezionamento, coordinando un team di produzione di 10-15 persone, assicurando l’efficienza dei flussi e la conformità agli standard.
Si richiede diploma tecnico (preferibilmente Perito Meccanico) e almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili.
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico-farmaceutico n.1 Capo Reparto Confezionamento per la sede diAcerra (NA).
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e confezionamento di un contesto industriale strutturato, operante su alti volumi produttivi e ritmi industriali sostenuti.
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto confezionamento, garantendo il rispetto dei tempi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo l’intero ciclo di produzione e confezionamento.
Sarà inoltre responsabile del coordinamento delle risorse operative, della pianificazione delle attività giornaliere e dell’ottimizzazione dei flussi produttivi.
Full-time, dal lunedì al venerdì, con articolazione su turni alternati in funzione delle esigenze produttive, suddivisi in fascia mattutina (06:00-14:00) oppure fascia pomeridiano-serale (14:00-22:00).
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 "GDPR". I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.