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Un'azienda storica nel settore della meccanica di precisione cerca un Capo reparto centri di lavoro e torni. Questa posizione offre l'opportunità di guidare un team e garantire la qualità del prodotto finito, partendo dalla lettura del disegno meccanico fino alla prototipazione di nuovi componenti. La risorsa avrà un ruolo cruciale nel coordinare le attività di produzione e nel risolvere rapidamente eventuali guasti. Se sei un leader esperto con una solida conoscenza tecnica e una passione per l'innovazione, questa è l'opportunità perfetta per te.
La Divisione Permanent di Adecco Italia S.p.A. con sede a Castelnovo Sotto, ricerca per azienda storica di circa dieci dipendenti, specializzata nella meccanica di precisione, un*:
Capo reparto centri di lavoro e torni
La risorsa, inserita all'interno di un team di collaboratori e a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà del controllo del processo di produzione del reparto, a partire dalla lettura del disegno meccanico e del ciclo di lavorazione, supervisionando il team dei collaboratori e garantendo la qualità del prodotto finito.
Attività
• Interpretazione del disegno meccanico e scelta degli appositi strumenti
• Gestione dell'attrezzaggio degli impianti per garantire l'efficienza del processo produttivo
• Coordinamento e realizzazione delle attività ordinarie e straordinarie di officina
• Individuazione dei guasti e intervento rapido, attraverso soluzioni con minor impatto sulla continuità di produzione
• Controllo dell'utensileria e gestione della richiesta di approvvigionamento
• Prototipazione e messa in serie di nuovi componenti, in collaborazione con l'ufficio tecnico
• Gestione degli altri membri del team di produzione per ottimizzare i risultati del reparto, garantendo la qualità dei prodotti
• Utilizzo di specifici strumenti di misura quali torni 2-3 assi, centri di lavoro verticali a controllo numerico, sistemi di programmazione informatici e rilevazione tempi
Requisiti
• Diploma ad indirizzo meccanico
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di caporeparto, nel settore della meccanica di precisione
• Buona conoscenza degli strumenti di misura e dei linguaggi di programmazione ISO
Soft skills
• Analisi e Problem solving
• Team working
• Orientamento al risultato
• Gestione delle risorse
• Pianificazione e organizzazione
Si offre:
Assunzione diretta a tempo indeterminato con retribuzione e inquadramento in base al bagaglio di esperienze della risorsa selezionata.
Sede: Cadelbosco di sopra (RE)
Disponibilità oraria: Totale disponibilità
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,