Capo reparto

Gruppo Saviola; Sustinente; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Saviola a Sustinente (MN) cerca un Capo Reparto per coordinare persone, impianti e processi, garantendo sicurezza, qualità ed efficienza nel rispetto del piano di produzione.

Si richiede diploma o laurea tecnica, esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento in contesti manifatturieri, leadership e orientamento ai risultati. Ruolo ad alto livello di autonomia, con retribuzione RAL 55.000–65.000 € e opportunità di crescita.

Competenze

• Diploma/laurea tecnico/a preferibilmente in ambito industriale.
• Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento in contesti manifatturieri o impianti a ciclo continuo.
• Conoscenza dei principali KPI produttivi e delle logiche di miglioramento continuo.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare il team di reparto.
• Garantire la continuità produttiva e il rispetto del piano di produzione.
• Monitorare KPI, performance e qualità del processo.
• Collaborare con manutenzione, qualità e altre funzioni di stabilimento.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.

Conoscenze

Leadership

Coordinamento team

Analisi KPI

Formazione

Diploma o laurea tecnica

Descrizione del lavoro

Per il nostro stabilimento produttivo di Sustinente (MN) ricerchiamo un/a Capo Reparto che avrà la responsabilità di coordinare persone, impianti e processi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza e produttività.

Principali responsabilità

• Coordinare e sviluppare il team di reparto.
• Garantire la continuità produttiva e il rispetto del piano di produzione.
• Monitorare KPI, performance e qualità del processo.
• Collaborare con manutenzione, qualità e altre funzioni di stabilimento.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
• Diploma/laurea tecnico/a, preferibilmente in ambito industriale.
• Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento in contesti manifatturieri o impianti a ciclo continuo.
• Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
• Conoscenza dei principali KPI produttivi e delle logiche di miglioramento continuo.
• Inserimento in un contesto industriale solido e in continua evoluzione.
• Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità.
• Opportunità di contribuire attivamente ai progetti di miglioramento e sviluppo dello stabilimento.
• Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 55.000/65.000, con possibilità di valorizzazione in base all'esperienza maturata ed al profilo professionale.

Cerchiamo una persona capace di guidare il cambiamento, valorizzare le persone e contribuire concretamente alle performance dello stabilimento.