Capo Reparto

LHH; Pordenone; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH cerca per una solida realtà manifatturiera italiana in provincia di Pordenone un Capo Reparto. La figura guiderà il reparto lamiera nell’area Operations, garantendo tempi, costi, qualità e sicurezza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi.

La persona coordinerà il personale, monitorerà KPI e supportera lo sviluppo delle competenze del team, collaborando con Qualità, Pianificazione, Manutenzione e Industrializzazione per migliorare l’efficienza.

Competenze

• Esperienza gestione reparti produttivi in contesti industriali strutturati.
• Conoscenza dei processi di lavorazione lamiera e delle tecnologie del settore.
• Esperienza nel coordinamento di personale operativo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e analisi KPI.

Mansioni

• Coordinare le attività produttive del reparto lamiera, garantendo tempi, costi, qualità e sicurezza.
• Organizzare e monitorare le attività del personale, assicurando una corretta distribuzione delle risorse.
• Supportare e sviluppare le competenze del team, favorendo collaborazione e responsabilizzazione.
• Monitorare KPI produttivi, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione.
• Collaborare con Qualità, Pianificazione, Manutenzione e Industrializzazione per garantire efficacia ed efficienza.
• Gestire criticità operative e promuovere azioni correttive/preventive.
• Contribuire a progetti di miglioramento continuo orientati a produttività, qualità e sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Gestione reparto produttivo

Lean Manufacturing

Lettura disegno tecnico

Organizzazione risorse

Formazione

Diploma tecnico / Laurea ingegneria

Strumenti

ERP/MES

Descrizione del lavoro

Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da un elevato livello di innovazione industriale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Capo Reparto.

La figura entrerà a far parte dell'area Operations con la responsabilità diretta di uno dei reparti strategici dello stabilimento, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi e al miglioramento continuo delle performance industriali.

Responsabilità

• Coordinare le attività produttive del reparto lamiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.
• Organizzare e monitorare le attività del personale di reparto, assicurando una corretta distribuzione delle risorse.
• Supportare e sviluppare le competenze del team, favorendo collaborazione e responsabilizzazione.
• Monitorare i principali KPI produttivi, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi.
• Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione, Manutenzione e Industrializzazione per garantire l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo.
• Gestire le criticità operative e promuovere azioni correttive e preventive.
• Contribuire a progetti di miglioramento continuo orientati all'aumento della produttività, della qualità e della sicurezza.

Profilo

• Esperienza nella gestione di reparti produttivi in contesti manifatturieri strutturati.
• Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali tecnologie produttive del settore.
• Esperienza nel coordinamento di personale operativo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Familiarità con strumenti di analisi delle performance produttive e metodologie Lean Manufacturing.
• Buone capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Completano il profilo: Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone, Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo, Approccio operativo e orientato ai risultati, Flessibilità e desiderio di ampliare progressivamente le proprie competenze all'interno dell'area Operations, Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.

Sede di lavoro: provincia di Pordenone

Perché candidarsi

Questa opportunità rappresenta una sfida professionale particolarmente interessante per candidati che desiderano assumere un ruolo centrale nelle operations di un contesto industriale strutturato.

Oltre alla responsabilità diretta di un reparto strategico, la persona sarà coinvolta in un percorso di crescita volto ad ampliare la conoscenza dell'intero processo produttivo attraverso esperienze trasversali su diverse aree aziendali. Un contesto ideale per professionisti che desiderano sviluppare una visione industriale completa e accrescere progressivamente le proprie responsabilità organizzative e gestionali.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.