CAPO REPARTO

DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.; Pesaro; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore legno/arredamento cerca un CAPO REPARTO a Pesaro. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e capacità di lettura del disegno tecnico. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità o coordinamento.
• Preferibile esperienza nel settore dell'arredamento.

Mansioni

• Coordinare e gestire il personale per ottimizzare le risorse.
• Gestire il processo produttivo e risolvere problematiche.
• Proporre soluzioni per migliorare il processo produttivo.

Conoscenze

Capacità di lettura del disegno tecnico

Buone capacità di analisi

Risoluzione dei problemi

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21 / 1 / 19), Filiale di Fossombrone, ricerca per azienda del settore legno / arredamento un / a CAPO REPARTO - Coordinare e gestire il personale per ottimizzare le risorse e i processi produttivi - Gestire il processo produttivo e supervisionare le attività risolvendo eventuali problematiche - Proporre e implementare soluzioni per migliorare il processo produttivo - Verificare il funzionamento delle macchine di produzione e gestire la manutenzione. Requisiti : - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità o coordinamento in contesti produttivi preferibilmente nel settore dell'arredamento - Capacità di lettura del disegno tecnico - Buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi. ¿ Si offre contratto diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza ¿ Ccnl : Legno Industria ¿ Luogo di Lavoro : Pesaro (PU) 'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.'

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